બ્લૂમબર્ગ / ગેટ્ટી છબીઓ કેટલીક ફાસ્ટ ફૂડ ચેનનાં બધે સ્થાનો હોય છે, તે હદે કે તેને ટાળવું મુશ્કેલ હશે. અન્ય, ગમે છે ઇન-એન-આઉટ બર્ગર , થોડી વધુ પ્રપંચી છે. જો કે તે આંતરરાષ્ટ્રીય સાંકળમાંથી અપેક્ષિત પ્રકારની પ્રતિષ્ઠા પ્રાપ્ત કરે છે, ઇન-એન-આઉટ હજી પણ પ્રમાણમાં ઓછી હાજરી ધરાવે છે. તેમના દીઠ વેબસાઇટ , 2018 સુધીમાં, કેલિફોર્નિયામાં મોટાભાગના સ્થળો સાથે, છ રાજ્યોમાં 334 ઇન-એન-આઉટ્સ હતા. ઉપરાંત ગુણવત્તાયુક્ત ખોરાક , નીચા ભાવો અને ખ્રિસ્તી માન્યતાઓ , ઇન-એન-આઉટ વ્યાપકપણે એક વધુ સારી માનવામાં આવે છે ફાસ્ટ ફૂડ સાંધા દ્વારા રોજગાર કરવામાં આવશે. પરંતુ ઇન-એન-આઉટ કામદારો ખરેખર કેટલું બનાવે છે?
જોબ સાઇટ દ્વારા એકત્રિત ડેટા ખરેખર કેશિયર્સની જેમ, એન-એન-આઉટમાં પ્રવેશ-સ્તરની સ્થિતિ માટેના વેતન દર જાહેર કરે છે, જે એક કલાકની આસપાસ. 13-14 છે. કેલિફોર્નિયામાં ન્યૂનતમ વેતન, જ્યાં ઇન-એન-આઉટ મુખ્યત્વે સ્થિત છે, હાલમાં મોટી કંપનીઓ માટે $ 14 / કલાક છે અને 2018 થી એક વર્ષમાં એક ડોલરનો વધારો થઈ રહ્યો છે (દ્વારા કેલિફોર્નિયા રાજ્ય ).
ખરેખર, સંપૂર્ણ રીતે percent 89 ટકા લોકોએ મતદાન કર્યું છે, ૨ 2,,૦૦૦ જેટલા મતદાનમાંથી, લાગે છે કે એન-આઉટ તેમને યોગ્ય પગાર આપે છે. નક્કર પગાર અને 'આગળ વધવાની તકો' ના સંયોજનથી પણ જોબ રિવ્યૂ સાઇટ પર એન-આઉટ ત્રણ નંબર મેળવ્યું કાંચ નો દરવાજો કામ કરવા માટેના શ્રેષ્ઠ સ્થાનોની 2019 ની સૂચિ.
ઇન-એન-આઉટ કારકિર્દીના વિકાસને આર્થિક પ્રોત્સાહન આપે છે
બ્લૂમબર્ગ / ગેટ્ટી છબીઓ તે નિર્વિવાદ છે કે ઇન-એન-આઉટ બર્ગરની પ્રારંભિક વેતન બાકીની ઉપરનો કાપ છે, ભલે તે મોટે ભાગે ફક્ત કેલિફોર્નિયાના લઘુત્તમ વેતનની પડઘા પાડે. પરંતુ પૈસા ત્યાં અટકતા નથી. ઇન-એન-આઉટમાં ક્રમે આગળ વધવું એ શેકેલા ડુંગળીની સ્વાદિષ્ટ સુગંધમાં વિસ્તૃત સંપર્ક કરતા વધુ સાથે કામદારોને આપે છે. બનાવવાની ખરી રોકડ છે.
અનુસાર કેલિફોર્નિયા સન , ઇન-એન-આઉટ પર ખરેખર મોટી કમાણીની સ્થિતિ મેનેજરની છે. પ્રકાશનમાં જાણવા મળ્યું છે કે, 2018 માં, ઇન-એન-આઉટ સ્ટોર મેનેજર માટે સરેરાશ પગાર 160,000 ડોલર હતો, જે આવી ભૂમિકા માટે સરેરાશ પગાર કરતાં ત્રણ ગણા ગણાય છે. કેલિફોર્નિયા સન એ પણ અહેવાલ આપ્યો છે કે ઇન-એન-આઉટને કારકિર્દીની પ્રગતિ માટે ક collegeલેજની ડિગ્રીની જરૂર હોતી નથી, અને ઘણી વખત આરોગ્ય વીમો અને 401 (કે) જેવા લાભો પ્રદાન કરે છે.
તે સાચું છે કે ઇન-એન-આઉટ તેમના કામદારોને સારી ચૂકવણી કરે છે. પરંતુ તેઓ મોટાભાગની મોટી, સફળ કંપનીઓ દ્વારા બનાવવામાં આવેલી સંપત્તિના અસમાનતાથી મુક્ત નથી, જે પ્રકારનું કામદારો યોગ્ય વેતન મેળવે છે પરંતુ સીઈઓ અને તેવું ખગોળીય દ્રષ્ટિએ વધુ કમાણી કરે છે. અનુસાર ફોર્બ્સ , ઇન-એન-આઉટ વારસદાર અને વર્તમાન પ્રમુખ લિંસી સ્નેડરની કિંમત 3 અબજ ડોલર છે.
