ગેટ્ટી છબીઓ કોસ્ટ્કો પર જવા માટે ઘણાં સારા કારણો છે: બેગલ બાઇટ્સના-96 પેક પર અસાધારણ સોદો કરવાનો આનંદ છે, ત્યાં જડબાના છોડીને ઓછી કિંમતો પર તેના તમામ યોગ્ય પ્રસાદ સાથે ફૂડ કોર્ટ છે (હેલો, 50 1.50 હોટ ડોગ અને સોડા કboમ્બો), અને તમારી આંગળીના વે atે optપ્ટોમિસ્ટ્રીસ્ટ અને ફાર્માસિસ્ટ રાખવાની સુવિધા છે. પરંતુ મફત નમૂનાઓ? તેઓ ફક્ત બધાંનું શ્રેષ્ઠ કારણ હોઈ શકે છે.
ચાલો પ્રમાણિક બનો - ગ્રાહકો તરીકે, અમે કોઈપણ વસ્તુને મફતમાં ચાહે છે, પરંતુ કોસ્ટકોના મફત નમૂનાઓ એવી રીતે આદરવામાં આવે છે કે અન્ય કરિયાણાની દુકાનના નમૂના ન હોય. કોઈએ એવું કહેવું સાંભળવું સામાન્ય છે કે, 'હું ફક્ત નમૂનાઓ માટે કોસ્ટકો જઉં છું,' પણ 'હું ફક્ત નમૂનાઓ માટે ક્રોગર જઉં છું'. વધારે નહિ. ગોર્મેટ સોસેજથી માંડીને ફેન્સી પનીર સુધીના ટ્રેન્ડેસ્ટ નવા નાસ્તામાં, તમે ખરીદી કરતી વખતે આખા ભોજનના નમૂનાઓ મેળવી શકો છો. હકીકતમાં, તમે કદાચ તે જાણતા ન હોવ, પરંતુ તમે લઈ શકો તેવા નમૂનાઓની સંખ્યાની કોઈ મર્યાદા નથી. હા ખરેખર.
બીજા કયા રહસ્યો તમે નથી જાણતા? ચાલો કોસ્ટકોના મફત નમૂના પ્રોગ્રામ પાછળના સત્યને ખોદીએ.
નમૂના કામદારોને કોસ્ટકોનો લાભ મળતો નથી
ઇન્સ્ટાગ્રામ કોસ્ટકો વારંવાર આવે છે નામવાળી તેમની સ્પર્ધાત્મક કારણે કામ કરવા માટે એક ટોચની કંપની વળતર (જે ફેડરલ લઘુત્તમ વેતન કરતા વધારે છે) અને ઉદાર લાભ પેકેજ (કર્મચારીઓ આરોગ્ય અને દંત વીમો, તેમજ અન્ય લાભ મેળવે છે), પરંતુ દુર્ભાગ્યવશ, નમૂનાઓ આપનારા કામદારો ખરેખર કોસ્ટકો દ્વારા કાર્યરત નથી, તેથી તેઓ આ ક્ષેત્રમાં કામ કરી શક્યા નથી. ' ટી તેમના જેવા ચૂકવણી.
નમૂના ગાડીઓની પાછળ ઉભા રહેલા તે બધા કર્મચારીઓ ખરેખર ક્લબ ડેમોન્સ્ટ્રેશન સર્વિસીસ (સીડીએસ) દ્વારા કાર્યરત છે, અને બહારના વિક્રેતાઓ તરીકે ગણવામાં આવે છે. અનુસાર ગ્રાઉન્ડસ્વેલ , આનો અર્થ એ છે કે સીડીએસ નિદર્શનકારો ખૂબ જ અલગ કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓને આધિન છે - તેમને '6.5 કલાકની પાળી માટે પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરવું જરૂરી છે, અને તેમને કોઈ લાભ મળતો નથી.' આગળ, તેઓ કોસ્ટકો કર્મચારીઓ કરતા નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં ઓછા બનાવે છે, અને દર વર્ષે ફક્ત 25 સેન્ટના કલાકના દરમાં વધારો કરવા માટે પાત્ર છે. આ તેમના વાર્ષિક ટેક-હોમ પેને $ 24,000 (2014 સુધીમાં) હેઠળ મૂકે છે, લગભગ 'સરેરાશ કોંસ્કો કામદારો જે બનાવે છે તેના અડધા.'
ત્યાં એક કારણ છે કે નમૂનાના કામદારોને ખબર નથી હોતી કે તેઓ કયાં ઉત્પાદનો છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ ક્યારેય આશ્ચર્ય થાય છે કે નમૂનાઓ આપતા લોકો ક્યારે પણ જાણતા નથી કે કયા ચિકન બ્રોથ અથવા ટમેટા પેસ્ટ ચાલુ છે? આ તે છે કારણ કે તે જાણવાનું તેમનું કાર્ય નથી - નમૂના કામદારો કાર્યરત નથી કોસ્ટકો દ્વારા. તમે સંભવત, વિચારી રહ્યાં છો, 'પરંતુ તે આખો દિવસ સ્ટોરમાં હોય છે ... ચોક્કસ તેમને થોડો ખ્યાલ આવે જ.' હા, તેઓ આખો દિવસ સ્ટોરમાં હોય છે, પરંતુ ત્યાં એક સારું કારણ છે કે તેઓ તમને દરેક ઉત્પાદનની સાચી દિશામાં નિર્દેશ કરી શકતા નથી.
એક રીકમ્પેન્સર કોણ કહે છે કે તેઓ કોસ્ટકો પર નમૂનાઓ પ્રદાન કરે છે સમજાવે છે, 'કોસ્ટકો લગભગ દરરોજ તેમના ઉત્પાદનોને ફરીથી ગોઠવે છે. અને વાસ્તવિક કારણ એ છે કે તેઓ તેમના સભ્યોને 'ટ્રેઝર હન્ટ વાતાવરણ' પ્રદાન કરવા માગે છે. આનાથી તેઓ લક્ષ્ય વિનાની આસપાસ ભટકતા રહે છે અને તેઓને તે જાણતા પહેલા તેમનું કાર્ટ ભરેલું છે અને તેઓ જાણતા નથી કે તે કેવી રીતે આવી. આ એક વાસ્તવિક કોસ્ટકો માર્કેટિંગ યોજના છે. આપણે બધા તેનો ભોગ બન્યા છીએ. આને કારણે, આપણે જાણીએ છીએ કે મૂળભૂત વસ્તુઓ ક્યાં છે (દૂધ, ડેલી, ચિપ્સ, વગેરે). પરંતુ તેઓ બાકીની દરેક વસ્તુને તેઓ જેટલી શક્ય તેટલું ફરતે ખસેડે છે. આથી જ આપણે સામાન્ય રીતે ચાવી વગરના ... '
તેઓ બોલાચાલી ઉશ્કેરે છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ કોસ્ટકો સેમ્પલ ગાડીઓની આજુબાજુનો વિસ્તાર કેટલીકવાર પાંજરામાં મેળ જેવી લાગે છે જ્યારે જનતા દબાણ કરે છે, પરંતુ મોટાભાગના ભાગોમાં ગંદા દેખાવની આપ-લે કરવામાં આવે છે અથવા 'આકસ્મિક' બીજા ગ્રાહકને પછાડવું તેટલું ખરાબ છે. દરેક વખતે થોડા સમય પછી પણ, બોલાચાલી થતાં ફ્રીબીઝની શોધમાં વસ્તુઓ પૂરતી ગરમ થઈ જાય છે.
2018 માં એક સાઉથ કેરોલિના કોસ્ટકોમાં, 70 ના દાયકામાં બે પુરુષો તેની સાથે જોડાયા બહિષ્કાર ઉપર ... તે માટે રાહ જુઓ ... ચીઝબર્ગર નમૂનાઓ. એક ગ્રાહક, જે 70 વર્ષનો માણસ છે, જ્યારે ધીરજથી ચીઝના નમૂના માટે લાઇનમાં પોતાનો વારો આવેલો હતો ત્યારે એક 72 વર્ષીય વ્યક્તિ સામેથી કાપી નાખ્યો. કદાચ 70-વર્ષિય તેને એક વાર સ્લાઇડ થવા દેત, પરંતુ તે ફરીથી ચીઝબર્ગર નમૂનાના રૂપમાં બન્યું. પૂરતું પૂરતું હતું, અને કેટલાક શબ્દો કર્યા પછી, તેણે તેને કાuledી મૂક્યો અને 72 વર્ષના માથાના ભાગે તોડ્યો, તેના ચશ્મા અને ટોપીને પછાડી દીધી. આગલી વખતે તમે નમૂના લીટી કાપવા વિશે વિચારો છો તે કંઈક યાદ રાખવું.
તમે વિચારો છો તેના કરતાં તેઓ વધુ આરોગ્યપ્રદ છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ કદાચ તમે કોઈ મિત્રના મિત્રની એક વાળની સ્ટ્રાન્ડ, અથવા આંગળીની નળી અથવા ઉંદરની પૂંછડી વિશેની વાર્તા સાંભળી હશે જે તેમને કોસ્ટકો નમૂનામાં મળી છે. પણ છે તમે નમૂનામાં ક્યારેય કંઇક સ્કેચી મળ્યું? સંભવત not નહીં, અને તમે કદાચ નહીં પણ.
એટલા માટે કે, કોસ્ટકો નમૂનાના કાર્યકરના અનુસાર રેડડિટ , સ્વચ્છતા પદ્ધતિઓ ખૂબ કડક છે. જ્યારે એક રેડિડિટેરે ફક્ત કર્મચારીઓની જ નહીં, પરંતુ નમૂનાઓ પ્રદાન કરવા માટેના સાધનો અને સાધનસામગ્રી અંગેની ચિંતાઓનો અવાજ ઉઠાવ્યો ત્યારે વિક્રેતાએ જવાબ આપ્યો, 'નિરાશ થવા બદલ માફ કરશો, પરંતુ આપણી પાસે હેરાન કરીને કડક સ્વચ્છતા નીતિઓ છે. બધા ઉપકરણોનો ઉપયોગ કરતા પહેલા તે સ્વચ્છ કરવામાં આવે છે, આપણે દર પાંચ મિનિટમાં આપણા ગ્લોવ્સ બદલીએ છીએ, અને જ્યારે પણ કોઈ સભ્ય જે વસ્તુ ન માની લેતી હોય તે સ્પર્શ કરે છે, ત્યારે આપણે તેને ફેંકી દઈએ છીએ અથવા તેને કોઈ શુદ્ધ વસ્તુ માટે બદલીએ છીએ. '
કામદારોની વ્યક્તિગત સ્વચ્છતાની વાત કરીએ તો, તેઓ દેખીતી રીતે કડક ધોરણો પણ ધરાવે છે. નમૂનાના કાર્યકરએ ચાલુ રાખ્યું, 'અંગત સ્તરે, હું ખૂબ જ સાફ છું ... પૂરતા પ્રમાણમાં મારા કેટલાક સહકાર્યકરોને ગંધની ગંધ માટે ઘરે મોકલવામાં આવ્યા છે.' સહેજ તીક્ષ્ણ રૂપે, હા, પરંતુ sideલટું, ઓછામાં ઓછા આપણે જાણીને આરામ મેળવી શકીએ કે નોકરી પર ખરાબ સ્વચ્છતાના પરિણામો છે.
શું તમે ભોળા માધ્યમ દુર્લભ ખાઈ શકો છો?
તેઓ નાટકીય રીતે વેચાણને વેગ આપે છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ શું તમારી પાસે ચોકલેટ કેકના મફત નમૂનાનો સ્વાદ માણવા અને તમારા કાર્ટમાં ચોકલેટ કેક કહ્યા વિના ચાલવા માટે પૂરતી ઇચ્છાશક્તિ છે? કદાચ નહીં, અને તેની પાછળ ખરેખર મનોવિજ્ psychાન છે.
અનુસાર એટલાન્ટિક , કોસ્ટ્કો જેવા સ્ટોર્સ પર મફત નમૂનાઓ વેચાણને નોંધપાત્ર રીતે વધારવામાં મદદ કરી શકે છે. 'જ્યારે આપણે તેની તુલના અન્ય સ્ટોર માધ્યમો સાથે કરીએ ... ત્યારે સ્ટોર પ્રોડક્ટ પ્રદર્શનમાં સૌથી વધુ [વેચાણ] લિફ્ટ હોય છે,' ક્લબ ડેમોન્સ્ટ્રેશન સર્વિસિસ ચલાવનારી કંપની, કiસ્ટકોની ગો-ટૂ સેમ્પલ વેન્ડર કહે છે. હકીકતમાં, ૨૦૧ in માં, ઘણા આંતરરાષ્ટ્રીય રિટેલરો પર 'ઇન્ટરેક્શન' બિઅરના સેમ્પલના વેચાણમાં સરેરાશ by૧ ટકાનો વધારો થયો છે, અને તેના સ્થિર પીત્ઝાના નમૂનાઓમાં વેચાણમાં 600૦૦ ટકાનો વધારો થયો છે. '
ડ્યુક યુનિવર્સિટીના વર્તણૂકીય અર્થશાસ્ત્રી, ડેન એરીલીએ પ્રકાશનમાં જણાવ્યું હતું કે આ ખરીદવાની કેટલીક વિનંતી આદાનપ્રદાન દ્વારા ચલાવવામાં આવી છે. 'પારસ્પરિકતા એક ખૂબ જ મજબૂત વૃત્તિ છે,' તેમણે સમજાવ્યું. 'જો કોઈ તમારા માટે કંઈક કરે છે, તો તમે ખરેખર તેમના માટે કંઈક પાછું કરવાનું આશ્ચર્યજનક રીતે મજબૂત જવાબદારી અનુભવો છો.' બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમે તમારા મો inામાં સાત ફ્રી ચીઝ નમૂના ભરી લીધા પછી ખાલી હાથે ચાલીને ચાલવાથી તમે થોડો મોટો અવાજ કરો છો, પરંતુ તે ચીઝ ખરીદવાથી અપરાધ સંતોષ થાય છે.
વધુ નમૂનાઓ બનાવવાનો શ્રેષ્ઠ સમય છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ દિવસનો શ્રેષ્ઠ સમય, સપ્તાહનો શ્રેષ્ઠ દિવસ અને વર્ષના શ્રેષ્ઠ સમયને પણ જાણવું એ કોસ્ટકોના નમૂનાઓ બનાવવાનો મહત્ત્વનો છે, જો મફત ભોજનના નાના નાના ડંખવાળા આખા ભોજનનું મૂલ્ય એ તમારું અંતિમ લક્ષ્ય છે.
એક મુજબ રીકમ્પેન્સર કોણ કહે છે કે તે 'કોસ્ટ્કો સેમ્પલ ગાય છે', સપ્તાહના અંતે ખૂબ જ વિવિધતાનો મુખ્ય સમય છે. 'શનિવાર અને રવિવાર હંમેશાં સૌથી વધુ રહેશે. જો તમને અમર્યાદિત માત્રામાં નમૂનાઓ જોઈએ છે અને સોમવાર અથવા મંગળવારે કોઈ લીટીઓ નથી આવતી, પરંતુ ત્યાંથી પસંદ કરવાનું ઓછું છે. સપ્તાહના અંતે બરાબર 1 અથવા 2 ની આસપાસ જાઓ કારણ કે તે સમયે બધી પાળી થઈ ગઈ છે. '
બીજો રીકમ્પેન્સર , જે કોસ્ટકો કર્મચારી હોવાનો દાવો કરે છે, સંમત થાય છે કે વીકએન્ડ એ મહત્તમ નમૂનાઓ માટે તમારી શ્રેષ્ઠ શરત છે, પરંતુ ઉમેરે છે કે તમારે ત્યાં 5 વાગ્યે જવું પડશે. જ્યારે વિક્રેતાઓ દિવસ માટે લપેટી રાખે છે (સ્ટોર્સ 6 p.m ની નજીક આવે છે). અને સલાહનો વધુ એક ભાગ: 'રજાઓ પહેલાં બધે જ એક ટન [નમૂના કામદારો] છે જેમાં પાર્ટી કરવામાં અને ખાવાનું શામેલ છે.' જાણવા જેવી મહિતી.
તેઓ એક મોટી અવ્યવસ્થા બનાવે છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ જો ત્યાં કોઈ નુકસાન છે કોસ્ટકો નમૂના પ્રોગ્રામ, તે બધા નાના કન્ટેનર અને પ્લાસ્ટિકના કાંટો છે જે દરેક અને ડંખ સાથે પીરસવામાં આવે છે. માત્ર છે ખોરાક પેકેજીંગ કચરો અને સિંગલ-ઉપયોગ પ્લાસ્ટિક લેન્ડફિલ્સ ભરવા, પરંતુ તે તારણ આપે છે કે તેઓ સ્ટોર્સમાં પણ ઉપદ્રવ છે.
વ્યાપાર આંતરિક કોસ્ટકો કર્મચારીઓ સાથે તેમના મોટા પાલતુ peeves વિશે વાત કરી, અને ગ્રાહકો કે જ્યાં તેઓ કૃપા કરીને સૂચિમાં ઉચ્ચ ક્રમે આવે ત્યાં તેમનો નમૂનાનો કચરો છોડી દે છે. ઇલિનોઇસમાં સ્ટોરના એક કર્મચારીએ કહ્યું કે જો સભ્યોએ 'એક હજાર નમૂનાઓ ખાવાનું અને તેમનો કચરો બધે છોડી દેવો' તો તેઓ તેની પ્રશંસા કરશે. બીજા કામદારોએ સંમત થવાનો ઈશારો કરીને કહ્યું, 'અમારી પાસે દરેક રસ્તાના નમૂનાઓ પર કચરાના ડબ્બાઓ છે, સાથે સાથે થોડા પાંખના અંતમાં. પછી સ્ટોરની બહાર કચરાપેટીઓ છે. છતાં નમૂના કપ તેમાં ગાડીમાં બચેલા ટુકડાઓ, રસ, અને ચટણી સાથે બેસે છે. ખૂબ અવ્યવસ્થિત. '
ચાલો, નમૂનાના કટ્ટરપંથીઓ - જ્યારે તમે મફત ખોરાક ખાતા હોવ ત્યારે ઓછામાં ઓછું તમે કરી શકો છો. તમે સભ્યપદ ફી ચૂકવશો એટલા માટે કે કર્મચારીઓ તમારા વ્યક્તિગત સેવકો નથી.
નમૂના કામદારોને તેમની ગાડીઓની નજીક જ રહેવું પડે છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ જો તમારી નમૂનાની વ્યૂહરચનામાં વિક્રેતાને તેમની કાર્ટ છોડવાની રાહ જોવી શામેલ છે જેથી તમે તમારા માટેના તમામ ફ્રીબિઝને ચૂકાદા વિના નિંદા કરી શકો, તો તમે લાંબા સમય સુધી રાહ જોશો.
માનસિક ફ્લોસ કોસ્ટકોના ભૂતપૂર્વ નમૂનાના કાર્યકર સ્કાયલર સાથે વાત કરી, જેમણે સમજાવ્યું કે સલામતીના કારણોસર તેઓને તેમના સ્ટેશનોની નજીક જ રહેવાની જરૂર છે - 12 ફુટથી વધુ દૂર નહીં. '12-ફુટ ત્રિજ્યા એ હકીકત સાથે કરવાનું છે કે તમે તમારા સ્ટેશનને જાળવવા અને ગ્રાહકોને સુરક્ષિત રાખવા માટે જવાબદાર છો. જો કોઈ બાળક ગરમ જાળી ચલાવી રહ્યું હોય તેવું ધ્યાન વગરનું સ્ટેશન જોશે અને તેમાંથી એક નમૂના ખેંચીને પોતાને બાળી નાખે છે, તો તે જવાબદારી છે, 'સ્કાયલેરે કહ્યું. અન્ય કારણ? ખોરાક સલામતી. નિદર્શનકારો એવા ગ્રાહકોની નજર રાખે છે જે કદાચ ખોરાકને સ્પર્શે અને તેને ટ્રે પર ફરીથી મૂકી શકે. જો આવું થાય, તો તમે ખાતરી આપી શકો છો કે તે ગરુડ આંખોવાળા નમૂના વિક્રેતાઓ તેને સીધા કચરા પર મોકલે છે.
બોબી ફ્લાયની કેટલી રેસ્ટોરન્ટ્સ ધરાવે છે
તમે કેટલા લઈ શકો તેની કોઈ મર્યાદા નથી
ઇન્સ્ટાગ્રામ જ્યારે બીજા (અથવા ચોથા) નમૂનાને પકડવાની વાત આવે છે ત્યારે આપણે બધા થોડા શરમાઈએ છીએ, પરંતુ તે તારણ આપે છે કે આખરે કંટાળાજનક બનવાનું કોઈ કારણ નથી. અનુસાર સીબીએસ ન્યૂઝ , કોસ્ટકોની નીતિ ખરેખર તેના વિક્રેતાઓને ગ્રાહકોને અમર્યાદિત સંખ્યામાં નમૂનાઓ પસાર કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે. અને 'કોસ્ટકો સેમ્પલ ગાય' સંમત થાય છે ...
જ્યારે રેડડિટ પર પૂછવામાં આવ્યું કે શું વિક્રેતાઓને 'તકનીકી રૂપે દરેક ગ્રાહકને એક કરતા વધારે નમૂના આપવાની મંજૂરી છે,' નમૂના વ્યક્તિ જવાબ આપ્યો , 'સંપૂર્ણપણે! તમારે પૂછવાની પણ જરૂર નથી. જ્યાં સુધી તમે સંપૂર્ણ ટ્રે ન લો અથવા ત્યાં ભીડ હોય ત્યારે ત્રણ ન લો ત્યાં સુધી, બહુવિધ નમૂના લેવા માટે તમારું સ્વાગત કરતાં વધારે છે. '
તે ખરેખર થતું નથી, તેમ છતાં તે થાય છે? ચોક્કસ કોઈ પોતાને માટે નમૂનાઓનો સંપૂર્ણ ટ્રે લેવા માટે એટલો બોલ્ડ ન હો ... અથવા તેઓ કરશે? વિક્રેતા પાછા બોલાવ્યા એક ઘટના, કહે છે, 'એકવાર હું ફેરેરો રોચર આપી રહ્યો હતો અને આ 15 વર્ષીય નવ ટ્રેની કિંમતની હતી. તે 63 63 કેન્ડી અને આશરે b૦ રૂપિયાના ઉત્પાદનની કિંમત હતી, તેના ખિસ્સામાં. ' કિકર, નમૂના વ્યક્તિ અનુસાર, તે તે વિશે કંઇ કરી શકે તેવું કંઈ નથી.
નમૂના કામદારોને કામ પર નમૂના લેવાની મંજૂરી નથી
ઇન્સ્ટાગ્રામ તમને લાગે છે કે કોસ્ટકો નમૂનાના નિદર્શનકાર્ય તરીકે, નોકરીની એક માન્યતા એ છે કે તમે જે પણ ખોરાક અને પીણા પીરસો છો તેની અનલિમિટેડ accessક્સેસ હશે. કમનસીબે તેમના માટે, તે કેસ નથી. દેખીતી રીતે, જોબ પર નમૂના લેવાનું ખરેખર તમને સમાપ્ત કરી શકે છે.
જ્યારે તેના દરમિયાન પૂછવામાં આવ્યું હતું રેડિટ બટ જો તેઓ ક્યારેય નમૂનાઓ જાતે જ ખાય છે, તો 'કોસ્ટ્કો સેમ્પલ ગાય' એ જવાબ આપ્યો, 'ઓહ અલબત્ત પરંતુ જ્યારે હું મારા વિરામ પર છું ત્યારે જ. મારા સ્ટોર પર જ્યારે તમે કામ કરી રહ્યાં હોવ ત્યારે તમને નમૂના ખાવા માટે બરતરફ કરી શકાય છે. ' તેમણે આગળ સમજાવ્યું કે જો તેઓ સ્થિર બર્ગરની જેમ કંઈક તૈયાર કરી રહ્યાં હોય, તો પણ તેઓને ગુણવત્તાની ખાતરીના હેતુઓ માટે રુચિ પરીક્ષણ કરવાની મંજૂરી નથી, ભલે તે સુનિશ્ચિત કરે કે ખાદ્ય અંડરકકડ અથવા ઓવરકકડ નથી. તેમણે કહ્યું, 'મારે દરેકને થર્મોમીટરથી તપાસવું છે ...,' તેણે કહ્યું.
બીજો રીકમ્પેન્સર , જેમણે પોતાને ભૂતપૂર્વ 'કોસ્ટ્કો સેમ્પલ લેડી' કહેતા હતા, તેઓને જ્યારે નમૂના લેવાની મંજૂરી આપવામાં આવે ત્યારે બરાબર વિગતવાર સમજાવ્યું. 'અમે સેટ કરતા પહેલા આવું કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ જેથી અમે ઉત્પાદનને વધુ સારી રીતે વેચી શકીએ ... આપણે કામ કરીએ ત્યારે જ નહીં કેમ કે તે બિનસલાહભર્યા છે.'
ત્યાં એક heightંચાઇ આવશ્યકતા છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ ના, આ રોલર કોસ્ટર સવારી નથી, પરંતુ જીમના જણાવ્યા અનુસાર, ભૂતપૂર્વ કોસ્ટકો નમૂના પ્રદર્શક જેણે વાત કરી હતી માનસિક ફ્લોસ , બાળકોને નમૂના આપવાની વાત આવે ત્યારે 'અંગૂઠાનો અનધિકૃત નિયમ' હોય છે, અને તે બધા ઉંચાઇની જરૂરિયાત સુધી ઉકળે છે.
ભૂતપૂર્વ વિક્રેતા કે જે કેલિફોર્નિયા કોસ્ટ્કો સ્થળો પર રોકાયેલા હતા તે સંભવિતતાને સમજાવી એલર્જી બાળકોને ખોરાક આપવાની વાત આવે ત્યારે સમસ્યા હોઈ શકે છે. આ મુદ્દાને લડવાની રીત તરીકે, વિક્રેતાઓ ધારે છે કે જો બાળક કોઈ ચોક્કસ heightંચાઇનું હોય, તો તેઓએ નમૂના જોવાની સમર્થ હોવી જોઈએ અને પોતાને માટે તે યોગ્ય છે કે નહીં તે નક્કી કરે છે. તે કહે છે, 'આપણે ફક્ત જોઈને બાળકની ઉંમર નક્કી કરી શકતા નથી. 'તેઓને નમૂના જોવા માટે પૂરતા tallંચા થવાની જરૂર છે અને તે શું છે તે જાણવા માટે.' ચાલો આશા રાખીએ કે તે બધા tallંચા બાળકો જાણે છે બરાબર તેઓને શું એલર્જી છે.
