ગેટ્ટી છબીઓ વેરહાઉસ સુપરસ્ટoreર સેમ ક્લબમાં ખરીદી કરવા માટે ઘણા ગ્રાહકો વાર્ષિક સભ્યપદ ફી પર તેમની મહેનતથી મેળવેલા નાણાં ખર્ચવા માટે તૈયાર છે, તેનું એક કારણ છે: તેઓને લાગે છે કે તેઓ ત્યાં શ્રેષ્ઠ સોદા મેળવી રહ્યા છે, અને તેઓ જે ઉત્પાદનો છે તે તેઓને ગમે છે. ખરીદી કરવા માટે સક્ષમ. સેમની ક્લબ, ગ્રાહકોની offerફર કરેલી લોકપ્રિય આઇટમ્સને કારણે પણ ઘણા લોકોમાં તે પસંદ છે - ઉદાહરણ તરીકે, વિશાળ inflatable પૂલ તરે છે અને સુપર સસ્તી બેકન ના 2-પાઉન્ડ સ્લેબ .
પરંતુ આ વ Walલમાર્ટ વેરહાઉસ સ્ટોર માટે હંમેશાં બધા સારા સમાચાર નથી: સેમ ક્લબનો ઉતાર-ચ ofાવનો વાજબી હિસ્સો છે, અને તેઓ સામાન્ય રીતે તે ડાઉન્સને તેમના સભ્યો અને સામાન્ય લોકોથી છુપાવવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે (તમે કરી શકો છો ખરેખર તેમને દોષ?). તેમ છતાં, સત્ય હંમેશાં બહાર આવશે, અને કેટલીક સંદિગ્ધ વસ્તુઓ છે જેની કંપની તમને તેમની વ્યવસાયિક પદ્ધતિઓ વિશે જાણવા માંગતી નથી. તમે સભ્ય હો કે એક બનવા વિશે વિચારતા હોવ, તમારે સેમ ક્લબથી જોડાયેલા આ સત્યને જાણવું જોઈએ:
તેઓએ કેટલીક વસ્તુઓ વેચી દીધી હોવી જોઇએ જે તેમની પાસે ન હોવી જોઇએ
ગેટ્ટી છબીઓ સેમની ક્લબમાંની એક વસ્તુ, ઘણા વેરહાઉસ સ્ટોર્સની જેમ, સ્પર્ધા કરતા નોંધપાત્ર નીચા ભાવ માટે બ્રાન્ડ-નામની વસ્તુઓ (ફક્ત ખોરાક નહીં!) વેચે છે. પરંતુ જેમ તે બહાર આવ્યું છે, તેમની પાસે તેમની જાહેરાત કરેલી વસ્તુઓ વેચવાની હંમેશા મંજૂરી નથી. એક ઉદાહરણ છે જ્યારે સાયકલ કંપની ટ્રેકે વેરહાઉસ પર વેચાયેલી તેમની બાઇક પર જાહેરમાં આંચકો આપ્યો. 2016 માં, સેમ્સ ક્લબે તેમની વેબસાઇટ પર કેટલાક પુરુષો અને મહિલા ટ્રેક માઉન્ટન બાઇકની સૂચિબદ્ધ કરી હતી, જે ફક્ત purchasedનલાઇન ખરીદવા માટે ઉપલબ્ધ છે, જે ટ્રેક સાઇટ કરતા $ 100 કરતાં વધુ સસ્તી છે. ટ્રેકના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું મગજ કે સેમ્સની ક્લબ 'તેમને સીધા ટ્રેક પાસેથી હસ્તગત કરી ન હતી' એમ કહીને કે તેઓ બાઇક કેવી રીતે મળી તેની તપાસ કરી રહ્યા હતા. તેમણે ઉમેર્યું, 'ટ્રેકની સેમ્સની ક્લબ અથવા અન્ય કોઈ મોટા બ boxક્સ રિટેલર પર બાઇક વેચવાની કોઈ યોજના નથી.'
અને 2006 માં, ડિઝાઇનર બ્રાન્ડ ફેન્ડી સાથે પણ આવી જ પરિસ્થિતિ જોવા મળી. સીએનએન મની અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે બ્રાન્ડે તેમના સ્ટોર્સ પર નોક-handફ હેન્ડબેગ, વletsલેટ અને કી સાંકળો વેચવા બદલ સેમ ક્લબ પર દાવો કર્યો છે કે, 'વોલમાર્ટ ફેન્ડી અથવા કંપની સાથે સંકળાયેલ કોઈની સાથે ખરીદ કરાર નથી.' બેગ ડિસ્કાઉન્ટેડ કિંમતોમાં વેચવામાં આવી હતી, કેટલાક કિસ્સાઓમાં 5 295 જેટલી નીચી હતી, જ્યાં ફેન્ડીએ દાવો કર્યો હતો કે મૂળ સંસ્કરણ 25 925 માં રિટેલ થશે. વોલમાર્ટના પ્રવક્તાએ કહ્યું હતું કે 'કંપનીની નીતિ રિટેલરને નોક-sellingફ્સ વેચવાનું પ્રતિબંધિત કરે છે' અને તેમના બ્રાન્ડનો બચાવ કરે છે.
તેઓ મેડિકaidડની મુશ્કેલીમાં મુકાઈ ગયા
ગેટ્ટી છબીઓ સેમના ક્લબ સ્ટોર્સમાં એક ફાર્મસી પણ આપવામાં આવે છે જે ઘણાં મહેમાનોની સુવિધા છે. પરંતુ 2018 માં, કંપની ચાલતી કેટલીક પ્રથાઓ માટે મેડિકેઇડ સાથે મુશ્કેલીમાં મુકાઈ ગઈ. એક અનુસાર પ્રેસ જાહેરાત મિનેસોટા ડિસ્ટ્રિક્ટ માટે યુ.એસ. એટર્ની Officeફિસમાંથી, એવી ફરિયાદ આવી હતી કે વ Walલમાર્ટ અને સેમની ક્લબ ફાર્મસીઓ બંનેએ નિયમિતપણે કંપનીઓના autoટો રિફિલ પ્રોગ્રામમાં મેડિકલ સહાય (મેડિકaidઇડ) લાભાર્થીઓ નોંધણી કરાવી અને પછી પ્રિસ્ક્રિપ્શનો માટે મેડિકaidડનું બિલ લગાડ્યું. આ રાજ્યના નિયમો અને નિયમનોનું ઉલ્લંઘન હતું, કેમ કે મિનેસોટા (અને 20 અન્ય યુ.એસ. રાજ્યો), લાભાર્થીની સ્પષ્ટ વિનંતી વિના ફાર્મસીઓને રાજ્યના મેડિક Medicડ પ્રોગ્રામ દ્વારા ચૂકવણી કરેલી પ્રિસ્ક્રિપ્શનોને આપમેળે ફરીથી ભરવાની મંજૂરી આપતું નથી.
કથિત રૂપે, ફાર્મસી કર્મચારીઓ તે હતા જેમણે કંપનીના સંચાલકોને આ ઉલ્લંઘનની જાણ કરી હતી, પરંતુ તેમ છતાં, વmartલમાર્ટ અને સેમ ક્લબ આપમેળે પ્રિસ્ક્રિપ્શનોને ફરીથી ભરવાનું ચાલુ રાખે છે. અંતમાં, વ Walલમાર્ટ સ્ટોર્સ, ઇંક. અને સેમના વેસ્ટ, ઇન્ક. ખોટા દાવાઓના ઉલ્લંઘનને ઉકેલવા માટે કુલ 25 825,000 ચૂકવવા સંમત થયા.
તેઓ એક ન્યાયાધીશ પ્રતિબદ્ધ મળી
ગેટ્ટી છબીઓ એક વિશાળ, જાણીતી કંપની તરીકે, તે આશ્ચર્યજનક નથી કે સેમ ક્લબ તેમના સમયમાં ઘણા, ઘણા મુકદ્દમોનો ભાગ રહી છે. થોડા standભા છે, તેમ છતાં, આની જેમ, જ્યાં તે દેખાય છે સેમના ક્લબના કર્મચારીઓએ એક પ્રતિષ્ઠિત ન્યાયાધીશ મેળવ્યો હશે. 2010 માં, ઉપભોક્તા ટેક્સાસના બ્રાઉન્સવિલેના 46 વર્ષીય મ્યુનિસિપલ ન્યાયાધીશે સેમની ક્લબ અને વmartલમાર્ટ સ્ટોર્સ ઇંક સામે ભયંકર ગ્રાહક સેવા અનુભવ માટે કેસ કર્યો હતો જેના પરિણામે તેની ધરપકડ કરવામાં આવી હતી અને બે માનસિક આરોગ્ય સુવિધાઓ માટે અનૈચ્છિક પ્રતિબદ્ધતા છે.
ન્યાયાધીશે કહ્યું કે તે તેની પત્ની માટે ડાયમંડ ઇયરિંગ્સ ખરીદવા માટે સેમ ક્લબ ગયો હતો, અને કર્મચારીઓએ તેની ખરીદી વિશે પૂછપરછ કરી હતી. મૌખિક વિવાદ સર્જાયો, અને તે એટલું ખરાબ થઈ ગયું કે ન્યાયાધીશની ધરપકડ કરવામાં આવી અને પછી તે માનસિક આરોગ્ય સુવિધા સુધી મર્યાદિત હતી. કોર્ટે તેને પોતાને અને અન્ય લોકો માટે હાનિકારક માન્યા પછી બે અઠવાડિયા પછી તેને છૂટા કરવામાં આવ્યો, પરંતુ પછી થોડા દિવસો પછી, તેના મિત્રો અને પરિવારે તેમને 'ચિંતાજનક' વર્તનને કારણે બીજી સુવિધામાં હોસ્પિટલમાં દાખલ કર્યા. તેને કોર્ટ દ્વારા આદેશ આપવામાં આવેલી સારવાર મળી અને છૂટા થઈ, પરંતુ પછી 'બ્ર disorderન્સવિલે પોલીસ વિભાગને ખોટા અહેવાલ આપવા બદલ [તે] અવ્યવસ્થિત વર્તન અને આતંકવાદી ધમકીઓનો દોષી હોવાનો દાવો' કરવા બદલ સેમ કલબ સામે દાવો માંડ્યો.
તેમના પર અપંગતાના ભેદભાવ માટે કેસ કરવામાં આવ્યો હતો
ગેટ્ટી છબીઓ તમે જાણો છો તે મફત નમૂનાઓ જે સ્ટોર માટે જાણીતું છે? ઠીક છે, તેઓએ કંપની માટે સંપૂર્ણ મુશ્કેલી .ભી કરી છે. 2018 માં, સેમ ક્લબને યુ.એસ. સમાન સમાન રોજગાર તક કમિશન (ઇઇઓસી) દ્વારા સેંકડો કામદારો વતી, જેમણે વmartલમાર્ટ અને સેમ ક્લબ સ્ટોર્સ બંને પર ફુડના બધા નમૂનાઓ આપ્યા છે, વતી ફેડરલ મુકદ્દમાની હિટ હતી. અનુસાર સેન્ટ લૂઇસ પોસ્ટ રવાનગી , મુકદ્દમાએ દાવો કર્યો હતો કે તેમના બોસ અપંગતાના રક્ષણનું ઉલ્લંઘન કરી રહ્યા છે, એમ કહીને કે જ્યારે ટેક્સાસના પ્લેનોના ક્રોસમાર્ક ઇન્ક .નો કાર્યભાર સંભાળ્યો ત્યારે તેઓએ નીતિઓ મૂકી હતી જેમાં અમેરિકનોને અપંગતા અધિનિયમનો ભંગ કરવામાં આવ્યો હતો.
અમેરિકાના સ્ટ્રીમિંગમાં ખરાબ રસોઈયા
આ EEOC કેટલાક દાખલાઓનો ઉલ્લેખ કર્યો, જેમ કે એક કામદાર વિશે, જેને નમૂનાઓ આપતી વખતે સ્ટૂલનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી ... ક્રોસમાર્ક સંભાળ્યા ત્યાં સુધી. તેઓએ તેની બેસવાની પરવાનગીને નકારી ન હતી, પરંતુ તેઓએ તેને તેના હોદ્દા પરથી કા firedી મુકી હતી. મુકદ્દમામાં 'અસરગ્રસ્ત કામદારોના સૂચિત વર્ગના સભ્યો માટે નાણાકીય નુકસાન અને ન્યાયાધીશના આદેશની માંગણી કરવામાં આવી છે જેમાં કંપનીને ભાવિ ભેદભાવ અટકાવવાની જરૂર પડશે.'
... અને ટ્રાંસજેન્ડર કર્મચારીના ભેદભાવ માટે
ગેટ્ટી છબીઓ વિકલાંગતાનો દાવો પહેલીવાર ન હતો જ્યારે સેમ ક્લબ પર ભેદભાવનો કેસ કરવામાં આવ્યો હતો. 2017 માં, કંપનીએ ટ્રાંસજેન્ડર કર્મચારી સામે ભેદભાવ રાખવા બદલ કેસ દાખલ કર્યો હતો જેમાં ઘણા લોકોનું ધ્યાન આકર્ષિત થયું હતું. અનુસાર શિકાગો ટ્રિબ્યુન , ચાર્લીન બોસ્ટ નામની એક ટ્રાંસજેન્ડર મહિલાએ સેમ્સ ક્લબ પર દાવો માંડ્યો હતો કે, તેણીએ તેના સહકાર્યકરો દ્વારા વારંવાર કનડગતની ફરિયાદ કર્યા પછી તેને ઉત્તર કેરોલિના સેમ ક્લબમાંથી ખોટી રીતે કા firedી મૂકવામાં આવી હતી.
બોસ્ટે 2004 માં સ્ટોર પર કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, અને 2008 સુધી તેણીની સ્ત્રીની ઓળખમાં સંક્રમણ શરૂ થયું નહીં. તેણે આક્ષેપ કર્યો હતો કે જાહેર સંક્રમણ પહેલાં, તેને ખૂબ પ્રશંસા મળી અને સુપરવાઇઝરને બ promotionતી મળી. બોસ્ટના કહેવા મુજબ, પરિવર્તન કરતી વખતે પરેશાની શરૂ થઈ હતી, અને તેણે દાવો કર્યો હતો કે સહકાર્યકરોએ તેને 'તે વસ્તુ વલણથી' કહી હતી. તેણે એમ પણ કહ્યું હતું કે તેણીને તેના સીધા સુપરવાઈઝર દ્વારા વારંવાર ત્રાસ આપવામાં આવતો હતો, જેમણે તેને અન્ય કર્મચારીઓની સામે 'તે' કહેતા હતા અને બોસ્ટ વિરુદ્ધ બનાવટી ભંગ લખવા સાથે અનિચ્છનીય શારીરિક સંપર્કમાં ભાગ લીધો હતો, જેના કારણે તેણીને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા.
બોસ્ટે અનિશ્ચિત નાણાકીય નુકસાન માટે પૂછ્યું હતું અને ઇચ્છે છે કે અદાલત સેમ ક્લબને કર્મચારીઓને તાલીમ આપવાનો આદેશ આપશે જેથી ભાવિ અન્ય ટ્રાંસજેન્ડર કર્મચારીઓને થતી ત્રાસ અટકાવી શકાય.
તેઓએ કર્મચારીઓને નિ: શુલ્ક કામ કરાવ્યું
ગેટ્ટી છબીઓ સેમની ક્લબ દ્વારા કર્મચારીઓ સાથે જે રીતે વર્તે છે તે થોડા સમય માટે સ્પષ્ટ રીતે પ્રશ્નાર્થ છે, બે અલગ અલગ મુકદ્દમોમાં ફરીથી દર્શાવવામાં આવ્યું છે. 2002 માં, આ ન્યુ યોર્ક ટાઇમ્સ reportedફ-ધ-ક્લોક કામ કરવા બદલ કર્મચારીઓને ચૂકવણી ન કરવા બદલ 28 રાજ્યોમાં વ Walલમાર્ટ અને સેમ ક્લબ સામે વર્ગ-ક્રિયાના મુકદ્દમો તેમજ વ્યક્તિગત મુકદ્દમો હોવાનો અહેવાલ આપ્યો છે. એક ભૂતપૂર્વ કર્મચારી, વેરેટ રિચાર્ડસન, દાવો કરે છે કે તેણીએ પગાર લીધા વિના કેટલીક વખત ત્રણ કલાક સુધી કામ કરતાં કહ્યું હતું કે 'તેઓ ઇચ્છતા હતા કે અમે કોઈ પગાર વગર ઘણા કામ કરીએ. અબજો ડોલર કમાવનારી કંપનીએ એવું કરવું પડતું નથી. '
તેના જવાબમાં વ Walલમાર્ટના પ્રવક્તાએ કહ્યું, 'clockફ-ધ-ક્લોક કામ એક અવિનયી અને અલગ સમસ્યા છે, જે આપણે જ્યારે પણ તેના વિશે જાગૃત થઈએ છીએ ત્યારે સુધારે છે. વોલ-માર્ટની નીતિ છે કે તે તેના કર્મચારીઓને જે કલાકો કામ કરે છે તેના માટે યોગ્ય પગાર આપે છે. '
ત્યારબાદ સમાન મુકદ્દમા ચાલી રહ્યા છે. અનુસાર એનબીસી , કેલિફોર્નિયાની જ્યુરીએ વ Walલમાર્ટ કામદારોને 2006 માં ગેરકાયદેસર રીતે લંચ વિરામ માટે નકાર્યા હતા, જ્યારે તેઓએ કોલોરાડોમાં million 50 મિલિયનમાં આ જ કેસનો પતાવટ કરી હતી. તે જ વર્ષે, એક ન્યાયાધીશે પેનસિલ્વેનીયામાં કર્મચારીઓ દ્વારા વmartલમાર્ટ સ્ટોર્સ ઇન્ક. સામે ક્લાસ-lawsક્શન મુકદ્દમને મંજૂરી આપી હતી, જેમણે કહ્યું હતું કે તેઓને clockફ-ક્લોક કામ કરવા માટે દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું. અને 2018 માં, વર્ગ-ક્રિયા દાવો વ Walલમાર્ટ અને સેમની ક્લબ સામે પણ અહેવાલ આપવામાં આવ્યો હતો, તેમની 'ટાઇમ-કિપિંગ પ્રથાઓને પડકારવામાં આવી હતી જે કથિત રીતે clockફ-ધ-ક્લોક પૂર્વ અને શિફ્ટ પછીના કામ માટે હિસાબ કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે.'
તેમની તાજગીની બાંયધરીનો અર્થ ખૂબ ન હોઈ શકે
ઇન્સ્ટાગ્રામ 2014 માં, સેમ ક્લબને બીજા સાથે થપ્પડ મારી હતી વર્ગ ક્રિયા દાવો , આ એક સંપૂર્ણપણે જુદો: તે તેમની તાજગીની બાંયધરી વિશે હતી, જે તે હોવાનો દાવો કરે તેટલી મહાન ન હોઈ શકે. આઠ વર્ષના સેમ ક્લબના સભ્ય, દક્ષિણ કેરોલિનાના ગ્રાહક મરીઆમ ફેજુલૈએ દાવો કર્યો હતો કે સેમ ક્લબે તેની અને અન્ય ગ્રાહકો સાથે, તેમની તાજગીની બાંયધરીનું વારંવાર ઉલ્લંઘન કર્યું છે, જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે તમામ તાજા માંસ, સીફૂડ પર 200% મની-બેક ગેરંટી છે. , બેકરી અને ઉત્પાદન. બિન-સભ્યોને 100% મની-બેક ગેરંટી મળે છે. ' સભ્યો પાસે 200 ટકા પાછા ફરવાની પસંદગી હોય છે અથવા મૂળ કિંમત વત્તા આઇટમના રિપ્લેસમેન્ટનું સંપૂર્ણ રિફંડ.
ફેજ્જુલાઇએ જણાવ્યું કે તેણીએ ઘણા વર્ષોથી 'તાજા માંસ, બેકરી અને વસ્તુઓનું ઉત્પાદન' નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં પરત કરી દીધું હતું, અને દાવો કર્યો હતો કે તે વસ્તુની ખરીદીના ભાવ કરતા વધારે પરત કરવામાં આવી ન હતી અથવા પરત ખરીદીની સાથે સાથે રિપ્લેસમેન્ટ પ્રોડક્ટની ઓફર પણ કરી ન હતી. મુકદ્દમામાં જણાવાયું છે કે '47 મિલિયનથી વધુ સભ્યોની માહિતી અને માન્યતા પર સેમની વાદીએ આરોપ મૂક્યો છે કે સેમ તેના સભ્યોમાંથી લાખો નહીં તો 200% ફ્રેશનેસ ગેરેંટીનું સન્માન કરવામાં નિષ્ફળ ગયું છે.'
અનુસાર ટોચની વર્ગ ક્રિયાઓ , ક્લાસ એક્શન સેટલમેંટ દ્વારા આ દાવાને 2018 માં ઉકેલાયો, સાથે કેલિફોર્નિયામાં નોંધાયેલા સમાન પરંતુ અલગ કેસની સાથે, સેમ ક્લબ દ્વારા million 6 મિલિયન સમાધાન ભંડોળ ઓફર કરવામાં આવ્યો.
તમે જેટલું વિચારો છો તેટલું બચાવી શકશે નહીં
ઇન્સ્ટાગ્રામ સેમ ક્લબ જેવા સ્થળે ખરીદીની લલચામણ માત્ર મોટા પ્રમાણમાં ખોરાક જ ખરીદતી નથી - તે મુખ્યત્વે જરૂરી વસ્તુઓ પર નાણાં બચાવવા વિશે છે. પરંતુ સેમ્સની ક્લબ વેચેલા ઉત્પાદનો સ્ટોર્સના મૂલ્ય પર સવાલ ઉઠાવવામાં આવ્યા છે, એક અહેવાલમાં શિયાળનો વ્યવસાય કહે છે કે તમે આ સદસ્યતા સાથે છો તેવું તમે વિચારી શકો એટલું બચાવી શકશો નહીં.
અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે બીજે અથવા પરંપરાગત કરિયાણાની દુકાન જેવા સ્ટોરની તુલનામાં સેમ ક્લબ જેવી જગ્યાએ કિંમતો ખરેખર ઓછી છે. વેરહાઉસ ક્લબ ફોકસના સંપાદક / લેખક, માઇકલ ક્લેમેને જણાવ્યું મોટલી ફૂલ (દ્વારા શિયાળ ), કે પ્રાઇસ રિપોર્ટિંગનાં પરિણામો 'ગ્રાહકને અન્ય બેની તુલનામાં ક્લબમાં ખરીદી કરીને મેળવેલી નાટકીય બચત દર્શાવે છે.'
પરંતુ અહીં વસ્તુ છે: તે ફક્ત કિંમત વિશે નથી. બિલાડી બ્લેર, એક સંગઠનાત્મક મનોવિજ્ologistાની અને ચેન્જ સ્ટ્રેટેજિસ્ટ્સ, ઇન્ક. ના સીઇઓ, જણાવ્યું હતું કે 'સભ્યપદ ફી, ઓવરબ્યુઇંગ (ઉત્પાદનો અને આવા) ના બગાડના કારણે, જથ્થામાં ખરીદવાની જરૂરિયાત (છાજલીઓ પર બેસેલા અને તૈયાર માલ કે જેને છોડવા પડે છે). ), વગેરે. ' મોટાભાગના 'વેરહાઉસ ક્લબ્સ હંમેશાં વ્યક્તિગત દુકાનદાર માટે પૈસા બચાવતા નથી.' બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો: જો તમે ખાદ્ય પદાર્થો ફેંકી રહ્યા છો કારણ કે તમે તેમાંથી વધુ ખરીદી કરી છે, ઉપરાંત વાર્ષિક ફી ચૂકવણી કરી રહ્યા છો, તો તમે કંઈપણ બચાવશો નહીં. જો તમે ફક્ત તમારી જરૂરિયાત મુજબ જ ખરીદી કરીને સ્માર્ટ શોપ કરો છો અને તેનો ઉપયોગ કરશે, તો તમારી પાસે બચત કરવાની સંભાવના છે - નહીં તો, તમે ભાગ્યથી બહાર છો.
સીઈઓ પર શ્વેત પુરુષો સામે પૂર્વગ્રહનો આરોપ હતો
ગેટ્ટી છબીઓ 2015 માં, સેમના ક્લબના ભૂતપૂર્વ સીઇઓ રોઝાલિન્ડ બ્રૂવર, વોલમાર્ટની અંદર વિભાગનું નેતૃત્વ કરનારી પ્રથમ મહિલા અને પ્રથમ આફ્રિકન-અમેરિકન, એવી ટિપ્પણીઓ માટે અગ્નિ હેઠળ આવી હતી કે કેટલાકને શ્વેત પુરુષો સામે પૂર્વગ્રહ માનવામાં આવે છે. સાથે એક મુલાકાતમાં સી.એન.એન. , બ્રૂઅરે તેણીની ટીમની 'માંગ' કરેલી વિવિધતા વિશે ચર્ચા કરતા કહ્યું કે, આ તે કંઈક છે જે તેણે તેના સપ્લાયર્સ સાથે પણ ચર્ચા કરી હતી. તેણીએ કહ્યું કે સપ્લાયર સાથેની એક બેઠક દરમિયાન, 'ટેબલની આખી બીજી બાજુ, બધા કોકેશિયન પુરુષ હતા. તે રસપ્રદ હતું. ' તેણે ઉમેર્યું કે તેણી તેમની સાથે વાત કરવા માંગતી નહોતી કારણ કે ત્યાં બીજી કોઈ સ્ત્રી નહોતી, અને તે તે અંગે સપ્લાયરને 'કોલ કરવા જઇ રહી હતી'.
તેણીની ટિપ્પણીને તરત જ સોશિયલ મીડિયા પર પ્રતિક્રિયા મળી, લોકો બ્રૂવરને 'જાતિવાદી' કહે છે અને રેલી ટેકેદારો માટે # બોયકોટ્રેસિસ્ટ્સમસ્કલબનો હેશટેગનો ઉપયોગ કરે છે. વ Walલમાર્ટના પ્રમુખ અને સીઇઓ ડ Mcગ મેકમિલોને એક નિવેદનમાં લખ્યું છે કે તેઓએ બ્રૂવરને ટેકો આપ્યો હતો, 'રોઝ ફક્ત આ પુનરાવર્તન કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો હતો કે અમે માનીએ છીએ કે વિવિધ અને સમાવિષ્ટ ટીમો મજબૂત વ્યવસાય માટે બનાવે છે. બસ આટલું જ છે અને હું તે મહત્વના આદર્શને ટેકો આપું છું. '
પગાર વધારાની જાહેરાત કર્યા પછી કોઈ નોટિસ ન મળતાં સ્ટોર્સ બંધ કરવા બદલ તેમની ટીકા થઈ હતી
ગેટ્ટી છબીઓ જાન્યુઆરી 2018 માં, વોલમાર્ટે જાહેરાત કરી હતી કે તેઓ Samનલાઇન ઓર્ડર માટે પરિપૂર્ણતા કેન્દ્રોમાં ફેરવીને, દેશભરમાં Sam 63 સેમના ક્લબ સ્ટોર્સ બંધ કરશે. અનુસાર સીબીએસ ન્યૂઝ સીઈઓ જ્હોન ફર્નરે કહ્યું, 'અમને ખબર છે કે અમારા સાથીઓ માટે આ મુશ્કેલ સમાચાર છે, અને અમે તેમાંના ઘણાને નજીકના સ્થળોએ મૂકવાનું કામ કરી રહ્યા છીએ,' એમ તેમણે ઉમેર્યું કે, 'અમે આ નિર્ણયને સ્વસ્થ ચલાવવાના ભાગરૂપે લઈ રહ્યા છીએ. બિઝનેસ.'
હજારો કર્મચારીઓને છૂટા કરી દેવાતા વિવાદ સર્જાયો હતો. વોલમાર્ટે જાહેરાત કરી હતી કે તે જ દિવસે તે તેની લઘુત્તમ વેતન વધારીને $ 11 પ્રતિ કલાક કરી રહી છે. અનુસાર વોશિંગ્ટન પરીક્ષક , કંપનીએ જાહેરાત પણ કરી હતી કે નવા કરવેરા ઘટાડાને કારણે તેઓ કર્મચારીઓને $ 1000 સુધીના બોનસ આપશે. અનુસાર વ્યાપાર આંતરિક , મોટાભાગના કર્મચારીઓને છૂટા કરી દેવામાં આવ્યા હતા, ત્યાં સુધી કે તેઓએ તે દિવસે કામ માટે બતાવ્યું ન હતું ત્યાં સુધી શું થઈ રહ્યું છે તે અંગેની જાણ નહોતી. લ Someક કરેલા દરવાજા પરનાં ચિહ્નોને કારણે કેટલાકને સ્ટોર બંધ થવાનું શીખ્યા. ઘણાને લાગ્યું કે આશ્ચર્યજનક ક્લોઝિંગ્સ ખોટી રીતે નિયંત્રિત કરવામાં આવી હતી.
ત્યાં કેટલીક વસ્તુઓ છે જે નિશ્ચિતપણે ત્યાં ખરીદવા યોગ્ય નથી
ઇન્સ્ટાગ્રામ તે સાબિત થઈ શકે છે કે સેમ ક્લબના ભાવો સ્પેક્ટ્રમના નીચલા છેડા પર હોય છે જ્યારે તે અન્ય મોટા બ boxક્સ રિટેલર્સ અને કરિયાણાની દુકાનની વાત આવે છે, પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે બધું જ સારી ખરીદી છે. નિષ્ણાતોએ જણાવ્યું હતું માર્કેટ વોચ જ્યારે કેટલીક વસ્તુઓ હંમેશાં સારો વ્યવહાર હોય છે (જેમ કે કારના ભાગો, દવા અને આલ્કોહોલ), ત્યાં થોડી વસ્તુઓ છે જે તમારે બલ્કમાં ખરીદવાની તસ્દી લેવી જોઈએ નહીં.
નિષ્ણાતોના જણાવ્યા અનુસાર એમેઝોન પર પુસ્તકો, સીડી અને ડીવીડી સસ્તી મળી શકે છે. જોન લાલ, સીઇઓ અને સ્થાપક BeFrugal , મેયો અને કેચઅપ જેવા મસાલા જેવા ખાદ્ય નાશયોગ્ય પદાર્થોની ખરીદી ટાળવાનું કહ્યું, સમજાવી કે તે જથ્થાબંધ વસ્તુઓ કદાચ ખરાબ થઈ જશે કારણ કે તમે સમયસર તેમનું સેવન કરી શકતા નથી. એરિન કોનરાડ, એક પ્રવક્તા કુપનપાલ , જણાવ્યું હતું કે લક્ષ્યાંક અને એમેઝોન જેવા સ્થળોએ ડાયપર સસ્તી મળી શકે છે. મેથ્યુ ઓંગ, માટે છૂટક વિશ્લેષક NerdWallet , કહ્યું માર્કેટ વોચ તે જથ્થાબંધ લોન્ડ્રી ડિટર્જન્ટ ઝડપથી તેની અસરકારકતા ગુમાવી શકે છે, એટલે કે તમે કદાચ તેના પર પૈસા બગાડો કારણ કે તમે સમયસર તેનો ઉપયોગ કરી શકશો નહીં. અંતે, કોનરાડ અને ઓંગે સંમત થયા કે કાગન સાથેના લક્ષ્યાંક અથવા કરિયાણાની દુકાનમાં કાગળના માલ (જેમ કે ટોઇલેટ પેપર અને પેશીઓ) સસ્તી મળી શકે છે.
કર્મચારીઓની તેમ જ કોસ્ટકોની સારવાર ન કરવા બદલ તેમની ટીકા કરવામાં આવી છે
ગેટ્ટી છબીઓ સેમની ક્લબનો સૌથી મોટો સ્પર્ધક છે કોસ્ટકો , બીજો મોટો બ boxક્સ રિટેલર મહાન કિંમતો માટે અને ખાસ કરીને તેમના કર્મચારીઓને ખૂબ સારી રીતે સારવાર આપવા માટે જાણીતો છે. કોસ્ટકોની ઉત્તમ વેતન અને લાભો માટે પ્રશંસા કરવામાં આવી છે, અને એવું લાગે છે કે સેમ ક્લબ ફક્ત તુલના કરી શકતી નથી. 2008 માં, સ્લેટ સેમના ક્લબના કર્મચારીઓએ અહેવાલ આપ્યો છે કે કલાકના 10 ડોલરનો પ્રારંભિક વેતન અને સાડા ચાર વર્ષ પછી 50 12.50 બનાવ્યો છે. નવા કોસ્ટકો કર્મચારીએ એક કલાકમાં 11 ડ atલરની શરૂઆત કરી, સાડા ચાર વર્ષ પછી 19.50 ડોલરની કમાણી કરી, વધારાના ચેક, દર છ મહિનામાં 2,000 ડોલરથી વધુનો બોનસ મેળવ્યો.
આનાં કેટલાક કારણો છે: એક તે છે, અનુસાર સ્લેટ , કોસ્ટકો વ Walલમાર્ટ અને સેમ ક્લબ કરતા વધુ કિંમતી વસ્તુઓ વેચે છે. કોસ્ટ્કોના કર્મચારીઓ પણ ટેમસ્ટરના સંઘના સભ્ય હોઈ શકે છે, જ્યારે કોઈ વ Walલમાર્ટ કર્મચારી નથી.
તો શા માટે સેમ ક્લબ સમાન વેતન આપતું નથી? ટિમ વર્સ્ટલ અંતે ફોર્બ્સ માને છે કે તે સારા કરતાં વધુ નુકસાન પહોંચાડે છે, એમ કહેતા, '[લગભગ] 700,000 લોકો વોલ-માર્ટ પર તેમની નોકરી ગુમાવશે. જે છે, મને લાગે છે કે તમે સંમત થાઓ છો, એકદમ મોટું પરિણામ અને જે આ વિચાર પર ચોક્કસ જથ્થો છે કે વેતન વધારવાનો કોઈ બેરોજગારી પ્રભાવ નથી. '
ઘણાને લાગે છે કે ખોરાકની ગુણવત્તા અને કિંમતો માટે કોસ્ટકો એ વધુ સારો વિકલ્પ છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ સેમ ક્લબ અને કોસ્ટકો સ્પષ્ટ રીતે ઘણું સરખામણી કરો, અને લોકો જે કરવાનું પસંદ કરે છે તે છે એક બીજાની વિરુદ્ધ તેમના ઉત્પાદનોને રચવું. ક્યારે એમએસએન 2018 માં બંનેની તુલના, તે નક્કી કરવામાં આવ્યું કે તેઓ 'કોસ્ટકો પર સ્થાયી થયા છે - એક વાળ દ્વારા.' આ 'ખૂબ જ સાંકડી કિંમતના ફાયદાને કારણે હતું:' સેમ્સ ક્લબ પાસે સસ્તી વાર્ષિક સભ્યપદ છે, પરંતુ કોસ્ટકોની એકંદર બચત વધુ સારી હતી. એમએસએન તે પણ મળ્યું કે કોસ્ટ્કોની પાસે સ્ટોરની પસંદગી, ઉચ્ચતમ વેપારી માલ, છૂટવાળી પ્રિસ્ક્રિપ્શનો અને વધારે ઇનામ છે. બીજી બાજુ, સેમ ક્લબ, ઇલેક્ટ્રોનિક્સ માટે તકનીકી સહાયથી વધુ સારું પ્રદર્શન કર્યું, વધુ ચુકવણી વિકલ્પો પૂરા પાડ્યા, અને વધુ સ્થાનો ધરાવતા.
વધુ ચોક્કસ ઉત્પાદનો માટે, કીચન , ઉદાહરણ તરીકે, સેમ્સની ક્લબ રોટિસેરી ચિકનની તુલના કોસ્ટેકો રોટીસરી ચિકન સાથે સ્વાદ પરીક્ષણમાં કરી હતી. તેઓએ નિષ્કર્ષ કા .્યો કે કોસ્ટકોમાં રોટીસેરી ચિકન વધુ સારી રીતે ચાખવામાં આવે છે. એકમાં રેડિડટ થ્રેડ , એક વપરાશકર્તાએ લખ્યું, 'મેં બંનેની ખરીદી કરી છે, તે સમાન છે, પરંતુ કોસ્ટકો મારા મતે ગુણવત્તા અને સ્વાદ માટે સતત જીતે છે.' બીજા એક વપરાશકર્તાએ કહ્યું કે, 'હું દર વખતે કોસ્ટકો પસંદ કરું છું. મને માંસની ગુણવત્તા વધુ સારી છે અને કિર્કલેન્ડ બ્રાન્ડ લગભગ દરેક વસ્તુ માટે યોગ્ય છે. અને તેઓ તેમના કર્મચારીઓને સારી રીતે વર્તે છે અને પે આપે છે. ' કોસ્ટકો એકંદરે પ્રિય લાગતો.
