ઇન્સ્ટાગ્રામ @publix સંપૂર્ણ જાહેરાત: હું લગભગ દરરોજ પબ્લિક્સ પર ખરીદી કરું છું. મારા ઘરના ખૂણાની આસપાસ એક જ છે, અને મારા નજીકના વિસ્તારમાં ઓછામાં ઓછા નવ વધુ. તેથી તે કહેવું સલામત છે કે હું લીલોતરી અને સફેદ કરિયાણાની દિગ્દર્શકનો ચાહક છું. અને જ્યારે હું એકવાર વેપારી જ's્સમાં રોકાઈશ, ત્યાં ઓછામાં ઓછું મારા ક્ષેત્રમાં બોલવાની ખૂબ જ સ્પર્ધા નથી. તો તે પબ્લિક્સ વિશે શું છે જે મને અને લાખો અન્ય દુકાનદારોને દરેક અન્ય કરિયાણાની દુકાન પર પાછા રાખે છે? આ સાંકળ કેવી રીતે બની? અને ગ્રાહક સેવા ખરેખર તે સારી છે? અહીં પબ્લિક્સ વિશે કેટલીક તથ્યો, તારણો અને સત્ય છે.
તે ફ્લોરિડાનો વતની છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ @publix જો તમે ક્યારેય પબ્લિક્સ વિષે સાંભળ્યું ન હોય, તો તે આનું કારણ હોઈ શકે કે તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના એવા પ્રદેશમાં રહો છો જેની પાસે નથી. જો તમારી પાસે, તકો તમે કાં તો રહેશો અથવા ફ્લોરિડાની મુલાકાત લીધી છે, જ્યાં પબ્લિક્સનો ઉદ્ભવ થયો , અથવા દક્ષિણના અન્ય રાજ્યો જ્યાં તેઓ સ્ટોર્સ ધરાવે છે: જ્યોર્જિયા, દક્ષિણ કેરોલિના, અલાબામા, ટેનેસી અને ઉત્તર કેરોલિના.
1930 માં ફ્લોરિડાના વિન્ટર હેવનમાં સાંકળના સ્થાપક, જ્યોર્જ જેનકિન્સે તેની પ્રથમ કરિયાણાની દુકાનમાં શામેલ થઈ અને શરૂઆત કરી ત્યારે તે બધું શરૂ થયું. 1935 માં તેણે બીજો સ્ટોર ખોલ્યો, અને 1940 માં ડાઉન પેમેન્ટને પૂર્ણ કદના પર મૂક્યું સુપરમાર્કેટ. તે પછી, તેણે કંપનીનું વિસ્તરણ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું, નાના કરિયાણાની દુકાન ખરીદી અને પબ્લિક્સ બ્રાન્ડ હેઠળ ફરીથી ખોલી. સફળતાનો ભાગ સંભવત air તેણે સ્ટોર્સમાં સ્થાપિત નવીનતાઓને કારણે, જેમ કે એર કન્ડીશનીંગ, ફ્લોરોસન્ટ લાઇટ્સ અને ફ્રોઝન ફૂડ કેસને લીધે થયો હતો. બાકી તે ઇતિહાસ છે કંપનીમાં વધારો થયો 1,100 સ્ટોર્સ સાથે 34 અબજ ડોલરના એન્ટરપ્રાઇઝમાં - એક સ્ટોર કારકુન તરીકે શરૂ કરનાર વ્યક્તિ માટે ખરાબ નથી. પિગ્લી વિગલી .
ચિક એક પોલિનેશિયન મૂકો
તે નામ થિયેટર ચેઇન પરથી મળ્યું
લાંબા સમયથી હું પબ્લિક્સ નામ વિશે આશ્ચર્ય પામું છું, અને તે ક્યાંથી આવ્યું છે. તે તારણ કા ,ે છે, હું એકલો જ નથી જેણે આશ્ચર્ય વ્યક્ત કર્યું, કેમ કે જ્યોર્જ જેનકિન્સે ભાષણમાં વાર્તા કહી હતી જે પછીથી પ્રકાશિત થઈ પબ્લિક્સ સ્ટોરી . 'પબ્લિક્સ' નામ તે સમયે ફ્લોરિડામાં કાર્યરત થિયેટરોની સાંકળમાંથી લેવામાં આવ્યું હતું. ' 'તેમાંથી ઘણા બંધ થઈ ગયા હતા, અને મને નામનો અવાજ ગમ્યો તેથી મેં તેને ફક્ત મારા સ્ટોર માટે લીધો.' મને ખાતરી નથી કે માત્ર બીજી કંપનીનું નામ ચોરીને આજના નિયમો અને કાયદાઓ સાથે ઉડાન થશે, પરંતુ તે પછી થયું. અને તે દેખીતી રીતે સારી પસંદગી હતી કારણ કે કરિયાણાની સાંકળ આજે સમૃદ્ધ થઈ રહી છે.
પેરામાઉન્ટની માલિકીની પબલિક્સ થિયેટરોના ભાવિની જેમ, દેશભરના મોટા શહેરોમાં થિયેટરો ચલાવતા, તેઓ નાદાર થઈ ગયા 1935 ના સ્ટોક માર્કેટ ક્રેશને કારણે 1935 સુધીમાં. તેમના મોર્ટગેજ ચૂકવવામાં અસમર્થ, તેઓ અન્ય થિયેટરો દ્વારા ખરીદ્યા હતા જે આર્થિક તોફાનને હવામાન કરવામાં સક્ષમ હતા. કદાચ તેથી જ તેઓએ નામ જવા દીધું.
તે વિશ્વની સૌથી મોટી કર્મચારીની માલિકીની કંપની છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ @publix પબ્લિક્સ એ વિશ્વની સૌથી મોટી કર્મચારીની માલિકીની કંપની છે, અને ફક્ત નાના અંતરથી નહીં. મુ નંબર એક , પબ્લિક્સ 188,000 કર્મચારીઓ સાથે ઘડિયાળ કરે છે, જે ખગોળશાસ્ત્રની દ્રષ્ટિએ બીજા નંબરના સ્થાને વધારે છે, જેમાં લગભગ 25,000 કર્મચારીઓ છે. સંભવ નથી કે કોઈ પણ ટૂંક સમયમાં કોઈપણ સમયે તેમને વટાવી જશે.
તો, પબ્લિક્સ જેવી કર્મચારીની માલિકીની કંપનીમાં કામદારો શું ફાયદા કરે છે? એક મોટો એ છે કે દરેક કર્મચારીને ત્રિમાસિક સ્ટોક ડિવિડન્ડ મળે છે તેમને કોઈ કિંમતે , એટલે કે તેમને ખરીદવાની જરૂર નથી - તે સ્વચાલિત છે. પબ્લિક્સ બનાવે છે તે હકીકત સાથે જોડો રેકોર્ડ-બ્રેકિંગ નફો , અને તે સરસ સ્ટોક વેતન માટે બનાવે છે.
સ્થાપક કુટુંબની કિંમત અબજો છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ @publix પબ્લિક્સ સુપરમાર્કેટ્સ કણકમાં રેકિંગમાં સારું છે. 2016 માં, તેમને બનાવ્યું Sales 34 બિલિયન ડોલરનું વેચાણ, અને રેકોર્ડબ્રેક $ 2.03 અબજ ડitsલર, જે વર્ષ માટે સંપૂર્ણ 1.૧ ટકા છે. અને આ પ્રભાવશાળી સંખ્યા ફક્ત કર્મચારીઓને વર્ષમાં ચાર વખત સરસ સ્ટોક ચૂકવણી કરતી નથી. હકીકતમાં, પબ્લિક્સે જેનકિન્સ પરિવારને કરોડપતિ બનાવ્યા છે ઘણી વખત . સ્થાપક જ્યોર્જ જેનકિન્સની પુત્રી, કેરોલ જેનકિન્સ બાર્નેટની કિંમત 1.7 અબજ ડોલરથી વધુ છે, અને તેના ભાઇ હોવર્ડ એમ. જેનકિન્સની પણ સત્તાવાર કિંમત એક અબજથી વધુ છે. અને જેનકિન્સ કુટુંબ પણ કંપનીનો બહુમતી શેરહોલ્ડર નથી, કારણ કે તેમની પાસે લગભગ 20 ટકા હિસ્સો છે - અન્ય 80 ટકા કર્મચારીઓના છે, જેઓ નિયંત્રક શેરહોલ્ડરો છે. તે બતાવે છે કે કેટલું મૂલ્યવાન અને ઉચ્ચ પ્રદર્શન કરતું પબ્લિક્સ સ્ટોક છે.
બેગ માં સુપર નાસ્તા સમય પીત્ઝા
સીઇઓએ બેગ બોય તરીકે શરૂઆત કરી
ઇન્સ્ટાગ્રામ @publix જ્યારે પુબ્લિક્સમાં કંપનીની સીડી આગળ વધવાની વાત આવે ત્યારે પુડિંગ પુડિંગમાં હોય છે. તેઓ પ્રોત્સાહન આપે છે લગભગ સંપૂર્ણપણે કંપનીની અંદર, તેથી એકવાર તમે દરવાજા પર આવશો, સમય જતાં તમારી સામે અસંખ્ય વિકલ્પો હોય છે. અને તમે દેખીતી રીતે વિવિધ પ્રકારની આકર્ષક, કેટલીક વખત ઉચ્ચ-શક્તિવાળી સ્થિતિમાં કામ કરી શકો છો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે 20 વર્ષ સુધી સ્ટોર મેનેજર તરીકે કામ કરો છો, તો તમે દર વર્ષે ,000 100,000 થી, 130,00 ની વચ્ચે કમાણી કરી શકો છો, સ્ટોકમાં 300,000 ડોલર ધરાવો છો અને divide 30,000 ડિવિડન્ડ મેળવ્યા છે.
પરંતુ તે ત્યાં અટકતું નથી. બેકરી સ્ટ્રેટેજીના હવાલાવાળી વ્યક્તિએ કેકને ડેકોરેટ કરવાની શરૂઆત કરી. વિતરણ કેન્દ્રમાંથી એક મેનેજ કરેલું રેલકાર ઉતારવાનું શરૂ કર્યું. અને નિવૃત્ત પબ્લિક્સના સીઇઓ એડ ક્રેનશો, તે પબ્લિક્સના સ્થાપક જ્યોર્જ જેનકિન્સના પૌત્ર હોવા છતાં, તેમના કાર્યકાળની શરૂઆત કરી લેક વેલ્સ, ફોરિડામાં કારકુની તરીકે કરિયાણાની દિમાગમાં. વર્તમાન પબ્લિક્સના સીઇઓ માટે ટોડ જોન્સ , 2017 માં કંપનીની લગામ કોણે લીધી? તેમણે ન્યુ સ્મિર્ના બીચ, એફએલ માં સ્ટોર ક્લાર્ક તરીકે જ શરૂઆત કરી ન હતી, પરંતુ તે પ્રથમ સીઇઓ પણ છે જે જેનકિન્સ પરિવાર સાથે સંબંધિત નથી. લાગે છે કે અમેરિકન ડ્રીમ હજી પબ્લિક્સમાં જીવંત છે.
વmartલમાર્ટ કોઈ ખતરો નથી
ગેટ્ટી છબીઓ વોલમાર્ટ નાના ઉદ્યોગોને તેમના ક્ષેત્રમાં ખસેડીને નાશ કરે છે અને એક સમાન માલ (સામાન્ય રીતે નોંધપાત્ર) સસ્તા ભાવે આપીને પ્રખ્યાત છે. તેથી જ્યારે દક્ષિણના મોટાભાગના અન્ય પ્રદેશોમાં હરીફાઈને બહાર કા after્યા પછી વ Walલમાર્ટે આક્રમક રીતે ફ્લોરિડામાં પબ્લિક્સ માર્કેટને લક્ષ્ય બનાવવાનું શરૂ કર્યું, ત્યારે તમે વિચારો છો કે પબ્લિક્સ વિનાશકારી, અથવા ઓછામાં ઓછું બાહ્ય રીતે નર્વસ હશે. પરંતુ તેઓ ન હતા, અને સાથે સારું કારણ : વ Walલમાર્ટ વર્ષો પછી પણ તેમને નીચે લઈ જશે તેમ લાગતું નથી.
તેમનું રહસ્ય શું છે? ટૂંકમાં, ગ્રાહક સેવા. જ્યારે કેટલાક કરિયાણાવાળાઓ એક સ્ટોર માટે 250 કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખી શકે છે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં પબ્લિક્સ લગભગ 400 કર્મચારીઓની નિમણૂક કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે દુકાનદારોને સંપૂર્ણ સેવાનો ખરીદીનો અનુભવ મળે. આનો અર્થ એ કે તમારે ક્યારેય તમારી પોતાની કરિયાણાની બેગ લેવાની જરૂર નથી, અથવા તમારે તમારા વાહન પર કાર્ટ ફેરવવું પડશે નહીં - જો તમે ઇચ્છો તો તે તમારા માટે કરે છે. અને હું અનુભવથી બોલું છું જ્યારે હું કહું છું કે જો તમે કોઈ એવા કર્મચારીને પૂછો કે જે શેલ્ફ સ્ટોક કરી રહ્યો છે જ્યાં તમને બીજી વસ્તુ મળી શકે, તો તેઓ જે કરી રહ્યા છે તે બંધ કરશે અને તમને ત્યાં લઈ જશે, પછી ભલે તે સ્ટોર પર સ્પષ્ટ હોય. તમે ફક્ત વ Walલમાર્ટ પર તે પ્રકારનું ધ્યાન મેળવી શકતા નથી.
તે કામ કરવા માટે સારી જગ્યા છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ @publix ફ્લોરિડામાં તે અહીં જાણીતું છે કે પબ્લિક્સ એ કામ કરવાની સારી જગ્યા છે, અને દાવાની બેકઅપ લેવા માટે પુષ્કળ ડેટા છે. તે એક માટે કર્મચારીની માલિકીની છે, તેથી કામદારોને સ્ટોક ચૂકવણી થાય છે. તેઓએ કર્યું છે નસીબ ના 100 શ્રેષ્ઠ કંપનીઓ માટે કામ કરવા 1998 માં તેની સ્થાપના પછીથી દર વર્ષે, અને હાલમાં # 21 મા ક્રમે છે. તેઓ ઓફર તબીબી લાભો, શિક્ષાત્મક વળતર, અને કંપનીએ તેમના પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીઓને પણ નિવૃત્તિ યોજના સાથે મેળ ખાતી હતી. તેમની પાસે નિયમિત સમીક્ષાઓ અને વધારો થાય છે. ઉપરાંત, ત્યાં છે કારકિર્દીની આયુષ્ય - સરેરાશ પબ્લિક્સ સ્ટોર મેનેજરે ત્યાં લગભગ 25 વર્ષ કાર્ય કર્યું છે, અને કેટલાક સહયોગીઓ 30 વર્ષ કે તેથી વધુ સમયથી ત્યાં રહ્યા છે. તેઓનો સ્વૈચ્છિક ટર્નઓવર દર percent ટકા છે, જે આશ્ચર્યજનક છે કે standardદ્યોગિક ધોરણ a 65 ટકા છે. અને કારણ કે તેઓ અંદરથી પ્રોત્સાહન આપે છે, એકવાર તમે તમારા પગને તમારા જીવન માટે સુયોજિત કરી દીધા છે.
પરંતુ પ્લબ્લિક્સ હંમેશાં એલજીબીટી મુદ્દાઓ પર સારું રહ્યું નથી
પબ્લિક્સ વિશે ઘણી સારી બાબતો હોવા છતાં, તેમની પાસે એલજીબીટી + મુદ્દાઓ સાથે વ્યવહાર કરવાનો સૌથી સ્ટર્લિંગ ઇતિહાસ નથી. ઉદાહરણ તરીકે, 2013 માં પાછા, માનવ અધિકાર અભિયાન પબ્લિક્સ આપ્યો એલજીબીટી + મિત્રતા માટે શૂન્ય રેટિંગ. 2013 માં પણ, સમાનતા ફ્લોરિડા, એક ગે અને લેસ્બિયન રાઇટ્સ ગ્રુપ, કહ્યું આ મિયામી ન્યૂ ટાઇમ્સ કે તેમને પબ્લિક્સમાં એલજીબીટી + ભેદભાવ વિશે કર્મચારીઓ તરફથી અનેક ફરિયાદો મળી હતી. સીઇઓ નાદિન સ્મિથે કહ્યું કે, 'એલજીબીટી + રાઇટ્સની વાત આવે ત્યારે' તેઓએ જે વર્ણવ્યું છે તે એક કંપની છે કે જે ઇન્સ્યુલર અને ખસેડવામાં ધીમું છે. ' આ પહેલાં, 2012 માં, પબ્લિક્સને બ્રોવર્ડ કાઉન્ટીના હ્યુમન રાઇટ્સ બોર્ડ દ્વારા કેક ડેકોરેટરને ,000 100,000 ચૂકવવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો, જેણે કહ્યું હતું કે ગે હોવાના કારણે તેને કરિયાણામાંથી કા firedી મૂકવામાં આવ્યો હતો. અને જ્યારે તે નિર્ણય ઉથલાવી દેવામાં આવ્યો, ત્યારે તે પબ્લિક્સે પોતાને માટે બનાવ્યું હોય એવું લાગે છે.
સદભાગ્યે, પબ્લિકિક્સ તાજેતરના વર્ષોમાં વધુ સહિષ્ણુ બન્યું હોય તેવું લાગે છે. જાન્યુઆરી 2015 માં, પબ્લિક્સ આખરે વિસ્તૃત લાભો એલજીબીટી + કર્મચારીઓના સમલૈંગિક ભાગીદારોને, જે સાચી દિશામાં એક મોટું પગલું હતું.
તેઓ ભોજનની કીટ ચલાવી રહ્યા છે
ઇન્સ્ટાગ્રામ @publix અમે બધા જેમ કે ભોજન સબ્સ્ક્રિપ્શન સેવાઓ વિશે સાંભળ્યું છે બ્લુ એપ્રોન અને હેલો ફ્રેશ. તેઓ વ્યસ્ત લોકો માટે એક મહાન સાધન જેવું લાગે છે જે હજી પણ ઘરે જ રાત્રિભોજન બનાવવા માંગે છે, અથવા જે લોકો રાંધવા કેવી રીતે શીખવા માંગે છે. પબ્લિક્સ હાલમાં પાઇલટ કરે છે એ સમાન સેવા તેના બે સ્ટોરમાં, અને જ્યારે તેઓ તમારા દરવાજા પર ભોજનની કીટ મોકલતા નથી, ત્યારે તેઓ તમને બધું જ એક થેલીમાં મુકવા અને સૂચનો પૂરા પાડવાનો સમાવેશ કરીને બાકીનું બધું કરે છે. પબ્લિક્સના પ્રવક્તા બ્રાયન વેસ્ટના જણાવ્યા અનુસાર આ સેવા તેમના માટે પણ નવી નથી. તેમણે કહ્યું ટેમ્પા બે ટાઇમ્સ , 'અમારા એપ્રોન સરળ ભોજન કાર્યક્રમ દ્વારા પબ્લિક્સ લગભગ 20 વર્ષથી તૈયાર ભોજનની રમતમાં છે. આ તે પછીનું ઉત્ક્રાંતિ છે. ' અને દેખીતી રીતે, તે સારું થઈ રહ્યું છે. તેમણે ચાલુ રાખ્યું, 'અમે આ બે સ્ટોર્સ પર પરીક્ષણના તબક્કે છીએ, પરંતુ તે અત્યાર સુધી ખૂબ જ સારી રીતે ચાલી રહ્યું છે.' તેથી જો આ પ્રોગ્રામ ટૂંક સમયમાં દરેક પબ્લિક્સ પર મળી આવે તો તે આશ્ચર્યજનક નથી.
કેવી રીતે કોસ્કો તેમના હોટડોગ્સ રસોઇ કરે છે
તેઓ દરરોજ સ્થળ પર બ્રેડ બનાવે છે
ઘણી કરિયાણા બ્રેડ વેચે છે, પરંતુ પબ્લિક્સ છે છેલ્લા એક , ત્યાં મોટી સુપરમાર્કેટ્સ જે દરરોજ સાઇટ પર તાજી બ્રેડ બનાવે છે. અને તમને ફક્ત એક જ વિકલ્પ નથી મળતો, કેમ કે તેઓ બધી પ્રકારની રોટલી બનાવે છે, એક સારા ક્યુબન સેન્ડવિચ માટે ફક્ત ફ્રેન્ચ બ્રેડ માટે બરાબર છે, જે ડુંગળીના સૂપ માટે બરાબર છે. તેમની બેકરી વિવિધ પ્રકારના ઉત્પાદનો પણ બનાવે છે, જેમ કે ડોનટ્સ, મફિન્સ અને કેક. આથી જ પબ્લિક્સ બેકરી એ સ્થાનિક લોકો માટે જવું છે જે કસ્ટમ બર્થડે કેક વિશેષ ઓર્ડર આપી શકે છે અથવા કાર્યસ્થળની ઉજવણી માટે છેલ્લી ઘડીએ એક પડાવી લે છે. અને જ્યારે તમે ત્યાં ભવ્ય ઇટાલિયન કેનોલિસ અથવા એક સંપૂર્ણ રમ કેક બનાવતા નથી, તો તમે ચોક્કસ, ઉપર-સરેરાશ ગુણવત્તાવાળી હોવા માટે તેના પર ચોક્કસપણે વિશ્વાસ કરી શકો છો.
તમે તમારું વજન કરી શકો છો
ઘણા (જોકે બધું નહી ) પબ્લિક્સ સ્થાનોનો સ્ટોરની આગળનો ભાગ હોય છે, તમારે બજારમાં જતા પહેલા તમારે પોતાનું વજન વધારવું જોઈએ. અને તે કલ્પનાના કોઈપણ ખેંચાણથી સસ્તી પાયે નથી, તેથી જ તમને દરેક સ્ટોરમાં એક પણ મળશે નહીં - તે માટે તે ખૂબ ઝડપથી વિસ્તૃત થઈ રહ્યાં છે. હજી, મોટાભાગનાં સ્થળોએ એક હશે ટોલેડો પ્રવેશદ્વારમાં, જે નિશ્ચિત હોવા માટે પ્રખ્યાત છે તે બ્રાન્ડ સ્કેલ, જેથી તમે કરિયાણાની ખરીદીમાં જતા પહેલાં તમે તમારું વજન ચકાસી શકો. આખી વાત શરૂ કર્યું પાછા 1930 માં, જ્યારે જ્યોર્જ જેનકિન્સ વિન્ટર હેવનમાં પ્રથમ પબ્લિક્સને એક સ્કેલ સાથે સરંજામ આપતો હતો જેથી ગ્રાહકો તેમનું વજન નિ: શુલ્ક ચકાસી શકે - એવી સેવા જે તમારે સામાન્ય રીતે તે સમયે ચૂકવવી પડે. અને તેમ છતાં તમે આ દિવસોમાં ખૂબ સસ્તી માટે બાથરૂમ સ્કેલ બનાવી શકો છો, પબ્લિક્સ સ્કેલ એક લોકપ્રિય સુવિધા છે.
ફાર્મ કામદારો અંગે તેમની ટીકા થઈ છે
ગેટ્ટી છબીઓ પબ્લિક્સ છે કેટલાક પ્રતિક્રિયા સામનો કરવો પડ્યો ફાસ્ટ ફૂડની વિશાળ કંપની વેન્ડીની સાથે, ખેતમજૂરોની સારવાર અંગેના મુદ્દાઓને કારણે વિરોધના સ્વરૂપમાં. ખાસ કરીને, ખેડૂત કામદારોના વેતનમાં વધારો કરવા માટે, ટ tomatoમેટોના પાઉન્ડ દીઠ એક વધુ પેની ચૂકવવામાં, કરદાતાના અન્ય મોટા કોર્પોરેશનો, જેમ કે ટ્રેડર જ ,ઝ, મDકડોનાલ્ડ્સ અને વmartલમાર્ટ સાથે જોડાવા માટે કરદાતાએ ઇનકાર કરવાનો વિરોધ કર્યો હતો. આ ઉપરાંત, ફ્લોરિડાના ખેતમજૂરો અને ફ્લોરિડા ટમેટા ઉગાડનારાઓ વચ્ચેના જોડાણએ કોર્પોરેશનોને ફક્ત એવા ઉછરો પાસેથી ખરીદી કરવાનું કહ્યું હતું કે જેઓ તેમના કામદારોને જાતીય સતામણી અને મજબૂરીથી મજૂરીથી સક્રિયપણે સુરક્ષિત રાખે છે. તો શા માટે પબ્લિક્સ બોર્ડ પર નથી આવ્યું? પબ્લિક્સના પ્રવક્તા બ્રાયન વેસ્ટ કહ્યું આ ટેમ્પા બે ટાઇમ્સ , 'તે અમારા માટે ખૂબ જ સરળ છે: તેઓ અમને કામદારો માટે ટમેટાંના એક પાઉન્ડ દીઠ વધુ પૈસા આપવા માટે કહી રહ્યા છે અને અમે તેમને તેમના ઉત્પાદનની કિંમતમાં મૂકવા કહી રહ્યા છીએ.' પશ્ચિમ માટે, તે પછી, તે છે જવાબદારી નથી ફાર્મ કામદારોના વેતન ચૂકવવા પબ્લિક્સ. તેમણે ચાલુ રાખ્યું, 'જો તમે તમારા પગારથી સંતુષ્ટ ન હો તો તમે ગ્રાહક પાસે જશો નહીં અને તે વિશે વાત ન કરો તો તમે તમારા બોસ સાથે વાત કરો છો, જે લોકો તમારું વેતન ચૂકવે છે.' તેમ છતાં, પહેલના સમર્થકો, જેણે ખેતરના કામદારોને નિદર્શનરૂપે મદદ કરી છે, આશા છે કે પબ્લિક્સ તેના વિચારમાં ફેરફાર કરશે.
