એન્ડ્ર્યુ રેનીએસન / ગેટ્ટી છબીઓ ચિપોટલ નૈતિક રીતે સ sourસ કરેલા ઘટકો અને મજબૂત કંપની મૂલ્યો માટે પ્રતિષ્ઠા ધરાવે છે. તે સ્થાનિક અને કાર્બનિક પેદાશો, તેમજ જવાબદારીપૂર્વક ઉછરેલા માંસનો ઉપયોગ કરવાની પ્રતિબદ્ધતા માટે પહેલી રાષ્ટ્રીય રેસ્ટોરન્ટ સાંકળોમાંની એક હતી, કંપનીની વેબસાઇટ અનુસાર ' મૂલ્યો ' પાનું. તેણે 2018 માં ઉપયોગમાં લેવામાં આવેલા પ્લાસ્ટિકના ગ્લોવ્સને ફરીથી કચરાપેટીમાં ફેરવવાની શરૂઆત કરી, અને 2020 માં લેન્ડફિલ્સમાંથી 50 ટકા કચરો ફેરવવા માટે પ્રતિબદ્ધ કર્યું. છેવટે, વેબસાઇટના મૂલ્યો પૃષ્ઠના તળિયે, ચિપોટલે તે લોકોને પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા જણાવે છે કે જે દરેક ઝડપી કેઝ્યુઅલ રેસ્ટોરન્ટ બનાવે છે. ચલાવો, જેમને 'વાસ્તવિક રાંધણ તાલીમ, કારકિર્દીની તકો અને મહાન ફાયદાઓ સાથે આપણા મૂલ્યો જીવે છે' તેમનું સમર્થન આપવાનું વચન આપવું.
તેમાંથી કેટલાક એવા લોકો માટે સાચું રિંગ્સ છે જેઓ ખરેખર ચિપોટલમાં કામ કરે છે (હેલો, ટ્યુશન ભરપાઈ), પરંતુ તે દરેક કર્મચારી માટે બધા પ્રેમ અને ખુશી નથી. લાંબી કલાકો અને expectationsંચી અપેક્ષાઓ, તે બધા ગ્રાહકોનો ઉલ્લેખ ન કરવા માટે કે જેઓ ગૌચની વધારાની કિંમતની ફરિયાદ કરે છે અથવા બપોરના ભોજન દરમિયાન કોઈ ક્વોરિટોનો ઓર્ડર લેશે નહીં.
આ તે છે જે ખરેખર ચિપોટલમાં કામ કરવાનું પસંદ કરે છે, સારાથી ખરાબથી રમૂજી સુધી.
કેમ નથી ઇંડા જેવા વ્યક્તિ fieri
ચિપોટલના કર્મચારીઓ ખુલતા પહેલા લાંબા આવે છે, અને બંધ થયા પછી લાંબી રજા લે છે
સ્કોટ ઓલ્સન / ગેટ્ટી છબીઓ ભૂતપૂર્વ ચિપોટલ કર્મચારી એરિન લેમ્પકિન પાસે સાંકળમાં કામના બોજ વિશે કહેવા માટે કેટલાક પસંદગીના શબ્દો હતા જ્યારે તેણે ચિપોટલ વિશે લખ્યું હતું ચમચી યુનિવર્સિટી : 'ચિપોટલ કર્મચારી તરીકે જીવન આખો દિવસ, ભૂલભરેલો દિવસ છે.' વધુ વિશેષરૂપે, લેમ્પકિને લખ્યું છે કે, ઘણા ચિપોટલ સ્થાનોનો સમય સવારે 11 વાગ્યાથી 10 વાગ્યા સુધી હોવા છતાં, જે લોકો સ્ટોર ખોલે છે તેઓ સવારે 6 વાગ્યે ફૂડ પ્રેપ માટે આવે છે અને જેઓ બંધ થઈ જતા હોય છે તેઓ 'મધ્યરાત્રિ સુધી મોડી રાત સુધી રવાના થઈ શકે છે.'
તે સવારની શરૂઆતમાં કાપવા, મિશ્રણ કરવા અને જાળી કા ,વા, અને રાત્રે સમાપ્ત કરવા માટે ઘણી બધી સાવચેતીભર્યું સફાઈ કરવાની છે. તે કર્મચારીઓ અને સાંકળ વચ્ચે ભૂતકાળમાં કેટલાક તણાવનું કારણ છે. આ જ્યોર્જ મેસન યુનિવર્સિટી માટે વિદ્યાર્થી અખબાર જાણવા મળ્યું કે ક્લોઝિંગ શિફ્ટમાં કામ કરનારા કેટલાક લોકોએ મધ્યરાત્રિ દરમિયાન નિયમિત રૂપે રોકાવવું પડ્યું હતું અને કેટલીક રાત સવારે 5 વાગ્યા સુધી રહેવું પડ્યું હતું, તેમ છતાં તેમને તેમના સમય માટે પૂરતા પગાર મળ્યા ન હતા.
ચિપોટલના કર્મચારીઓ પ્રારંભિક અને મોડા કેટલા કામ કરે છે તે આ સ્થાન પર કેટલું વ્યસ્ત છે તેના પર નિર્ભર છે. હજી, એક માં આર / ચિપોટલ પર થ્રેડ , કામદારો અને ભૂતપૂર્વ કામદારોએ કહ્યું હતું કે ઉદઘાટન કરતા ઓછામાં ઓછા બે કલાક પહેલાં પહોંચવું અને બંધ થયાના ઓછામાં ઓછા એક કલાક પછી રહેવું અસામાન્ય નથી.
ચિપોટલના કર્મચારીઓ માટે પ્રેપ વર્કમાં ડુંગળી કાપવાના ઘણા બધા સમાવે છે
જો તમે વિચારી રહ્યાં છો, 'શા માટે ઘણા કલાકોના પ્રેપ વર્ક શામેલ છે?' તો પછી તમારે ઘણા પરિબળો ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ ચિપોટલની આકાર તમારા સંપૂર્ણ માં તાજા કાપી માંસ અને શાકભાજી બુરીટો . એક ઘટક અન્ય તમામ લોકો ઉપર standsભું છે: ડુંગળી . લેમ્પકીને તેનામાં લખ્યું ચમચી યુનિવર્સિટી વાર્તા પ્રેપ કામદારો 'તાજા ડુંગળી નોન સ્ટોપ કાપી રહ્યા છે.' અને હા, તેનો અર્થ એ કે ડુંગળીનાં ઘણાં આંસુ.
લેમ્પકિને લખ્યું છે, 'કેટલીકવાર, રસોડાની બહાર ફૂડ લાઇન પર કામ કરતી વખતે પણ, તમે તમારી આંખોને પાણી અને બર્ન કરવાનું શરૂ કરશો.' 'ગંધ મને અને મારા સામાનને એટલી વળગી રહી છે કે હવે ડુંગળીની ગંધ મને થોડી auseલટી બનાવી શકે છે.'
બધા અદલાબદલી માટેનું કારણ એ છે કે ડુંગળીનો ઉપયોગ દરેક મેનુ આઇટમમાં ખૂબ કરવામાં આવે છે. ચિપોટલ સૂચિઓ 10 થી વધુ વસ્તુઓ કે જે સ્પષ્ટપણે ડુંગળી માટે બોલાવે છે, જેમાં ફજીતા, સાલસા, કઠોળ અને ગૌઆકોમોલનો સમાવેશ થાય છે. તે વસ્તુઓ કે જે સ્પષ્ટપણે ડુંગળી માટે ક callલ કરતા નથી, તેમાં બરિટો, બાઉલ અને ટેકોઝની જેમ તેમને ઉમેરી શકાય છે. ચિપોટલે કુલ ડુંગળીની કુલ સંખ્યાને લગભગ 50 પાઉન્ડ જેટલી લાલ ડુંગળી પર લગાવેલી છે, તેમજ પીળા ડુંગળીની એક અનિશ્ચિત રકમ. ચિપોટલની ડુંગળી મેનીયા અર્થપૂર્ણ છે, તે ધ્યાનમાં લેતા એક મતદાનમાં તે મળ્યું છે Americansions ટકા અમેરિકનોને ડુંગળી ગમે છે .
ceviche માટે શ્રેષ્ઠ માછલી
ચિપોટલના કર્મચારીઓ ખૂબ સફાઇ કરે છે
સ્કોટ આઇઝન / ગેટ્ટી છબીઓ 2015 ના ઉનાળામાં શરૂ કરીને, લોકોએ જે ખાવું હતું ચિપોટલે બીમારીઓનો દોર અનુભવ્યો . નોરોવાયરસ, સ salલ્મોનેલ્લા અને ઇ. કોલીના કેસ આખા મહિનાના ગાળામાં 500૦૦ થી વધુ માંદગીની નોંધણી સાથે ચિપોટલમાં ફરી મળી આવ્યા હતા. ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ . સ્પષ્ટ છે કે, કંઇક ખોટું થયું હતું, અને ચિપોટલનો એક ઉકેલો ખૂબ જ શુદ્ધ બનવાનો હતો - તે અનુસાર કાર્યકરોને 'સફાઇ પક્ષો' માં હાજર રહેવાની જરૂર હતી, તે મુજબ. વ્યાપાર આંતરિક .
એક કર્મચારી કહ્યું ડીલીશ કે, ફાટી નીકળ્યા પછી, લોકો ઘણી વાર અંદર જતાં અને પૂછતા, 'શું મારે કોઈ બુરીટો મળી શકે છે, પણ ઇ.કોલી રાખી શકો છો, કૃપા કરીને?' તેઓએ પૂછવું જોઈએ કે સફાઇ ખરેખર કેટલી ચાલે છે. કર્મચારીએ કહ્યું કે દરેક કલાકની ટોચ પર, દરેક કર્મચારી સાબુ અને પાણીથી હાથ ધોઈ નાખે છે અને ત્યારબાદ હેન્ડ સેનિટાઇઝરનો ઉપયોગ કરે છે. દરેક વપરાયેલ વાસણોને સેનિટાઇઝિંગ ડિટરજન્ટ મિશ્રણમાં ફેંકી દેવામાં આવે છે જે દર કલાકે પણ બદલાઈ જાય છે.
ચિપોટલે તેની સ્વચ્છતાની શોધ પછી વર્ષો પછીના ફાટી નીકળ્યાના વર્ષો પછી ચાલુ રાખ્યું વધુ ખોરાક સલામતી નીતિઓ 2018 માં . કામદારો પ્રયત્નોની પ્રશંસા કરે છે, તેમ Reddit પર કર્મચારીઓ સ્વચ્છતા વિશે કડક અવાજ કર્યો છે. તેમ છતાં, ક્લીનિંગ પ્રોટોકોલ એ સમય બંધ થયા પછી કામ કરવામાં વિતાવેલા તે બધા કલાકોનું સંચાલન અને ફાળો આપવા માટે ઘણું છે. એક Reddit વપરાશકર્તા અહેવાલ આપ્યો છે કે જ્યારે તમે ફ્લોર, કાઉન્ટરો, કોષ્ટકો, બહારના વિસ્તાર, કચરાપેટીઓ, બાથરૂમ, સોડા મશીનો અને તે બધાને સાફ કરવાનું બાકી હોય ત્યારે ધ્યાનમાં લો ત્યારે દૈનિક સફાઈ ચેકલિસ્ટ અશક્ય લાંબી છે.
ચિપોટલના કર્મચારીઓને બીમાર પગાર અને ચૂકવણીની રજાઓ મળે છે
સ્કોટ આઇઝન / ગેટ્ટી છબીઓ મહાન કામ લાભ અને ફાસ્ટ ફૂડ ઉદ્યોગ નોકરીઓ સામાન્ય રીતે એક બીજા સાથે સંકળાયેલા નથી. ચિપોટલમાં, જો કે, કામદારોને તે જ લાભ મળે છે જે officeફિસના કર્મચારીઓને મળે છે. દરેક કર્મચારી, ભલે પૂર્ણ-સમય અથવા પાર્ટ-ટાઇમ, બીમાર પગાર અને ચૂકવણીની રજાઓ મેળવે. ચિપોટલના ફાયદાઓનું પૃષ્ઠ જણાવે છે કે ક્રૂ સભ્યોને 24 કલાક બીમાર સમય મળે છે (દરેક રાજ્યના માંદા રજાના કાયદાને આધારે), અને નોકરી પર કામ કર્યાના એક વર્ષ પછી એક વર્ષમાં 40 જેટલા વેકેશન કલાક પ્રાપ્ત થાય છે.
2015 માં બોસ્ટનમાં ન norરોવાઈરસ ફાટી નીકળ્યા પછી કર્મચારીઓને સ્વસ્થ રાખવાનું મહત્વ વધુ સ્પષ્ટ થયું. માંદગી એક nessલટી કર્મચારી સાથે જોડાયેલી હતી જે કામ પર પાછા ફર્યા હતા, અનુસાર બોસ્ટન ડોટ કોમ . ચૂકવેલ માંદગીના દિવસો આપીને, ચિપોટલ ફક્ત કામદારોને જ નહીં, પણ ગ્રાહકો અને કંપની પણ બીમાર લોકોને ખોરાકથી દૂર રાખીને મદદ કરી રહી છે. તે ફક્ત સમય બંધ નથી, ક્યાં તો. ચીપોટલે માંદા કર્મચારીઓને ટેલિહેલ્થ દ્વારા ચિકિત્સકો સાથે કનેક્ટ કરવા onન-ડિમાન્ડ ટેક્સ્ટિંગ સેવા છે. અનુસાર વ્યાપાર આંતરિક , કંપની પાસે નર્સો બોલાવે છે અને કર્મચારીઓને તપાસે છે - જો કે તે જ નર્સો પણ સુનિશ્ચિત કરવા માટે તપાસ કરી રહી છે કે જેણે માંદગીમાં બોલાવ્યો છે તે માત્ર હંગોવર નથી.
'નર્સ માન્ય કરે છે કે તે હેંગઓવર નથી - તમે ખરેખર માંદા છો - અને પછી ફરી તંદુરસ્ત રહેવા માટે અમે દિવસની રજા ચૂકવીએ છીએ,' ચિપોટલેના સીઈઓ બ્રાયન નિકોલે 2019 ની એક પરિષદમાં જણાવ્યું હતું, વ્યાપાર આંતરિક .
ચિપોટલે કામદારો માટે ટ્યુશન રિઇમ્બર્સમેન્ટ આપે છે
ચિપોટલ / ફેસબુક ચિપોટલે બંને પગારદાર અને કલાકદીઠ કામદારો માટે ટ્યુશન રિઇમ્બર્સમેન્ટ પ્રદાન કરે છે, જે કર્મચારીઓને સરેરાશ ફાસ્ટ ફૂડ ચેઇન પૂરી પાડે છે તેના ફાયદાના પ્રકારથી ખૂબ ઉપર છે. જે વિદ્યાર્થીઓ ચિપોટલમાં કામ કરે છે તેઓને શિક્ષણ માટે વર્ષે 5,250 ડોલર જેટલું વળતર મળે છે ચિપોટલ લાભ પૃષ્ઠ . રાષ્ટ્રની રેસ્ટોરન્ટના સમાચાર અહેવાલ 2015 માં કે કામદારોએ વળતર મેળવવા માટે સી સરેરાશ જાળવવી પડશે, અને વર્ગો માન્યતા પ્રાપ્ત ક collegeલેજ અથવા યુનિવર્સિટીમાં લેવાની રહેશે. ધ્યેય એ છે કે તે યુવાન કામદારોની ભરતી કરવામાં મદદ કરશે જે કંપનીમાં રહી શકે.
ચિપોટલમાં ભરતી વ્યૂહરચના મેનેજર જે.ડી. કમિંગ્સ, 'અમારી પાસે ઘણા બધા લોકો છે, જો તેઓને ખબર પડે કે તેઓ ચિપોટલ સાથે કારકીર્દિ કરી શકે છે, તો તેઓ ક collegeલેજમાં હોય ત્યારે અમારી સાથે રહેશે અને અમારા ટ્યુશન-રિઇમ્બર્સમેન્ટ પ્રોગ્રામનો લાભ લેશે.' કહ્યું રાષ્ટ્રની રેસ્ટોરન્ટના સમાચાર . 'તેઓને પુન restસ્થાપન કરવાનો માર્ગ એક સુંદર માર્ગ છે કે જેના વિશે તેઓએ વિચાર્યું ન હોય.'
2019 માં, સાંકળ તેના debtણમુક્ત ડિગ્રી પ્રોગ્રામ સાથે તેને એક પગલું આગળ લઈ ગઈ. એક જાહેરાત પ્રોગ્રામની શરૂઆત વિશે નોંધ્યું છે કે ચિપોટલે 75 વિવિધ વ્યવસાય અને તકનીકી ડિગ્રી માટે 100 ટકા ટ્યુશન અપફ્રન્ટ આવરી લેશે. સંપૂર્ણ ટ્યુશન ચૂકવવા માટે, ટ્યુશન સહાય કંપની ગિલ્ડ સાથે ભાગીદારી દ્વારા એરિઝોના યુનિવર્સિટી, બેલ્લિવ્યુ યુનિવર્સિટી, વિલ્મિંગ્ટન યુનિવર્સિટી અને અન્ય જેવી શાળાઓમાંથી ડિગ્રી મેળવવાની પસંદગી કરતા પહેલા, કામદારોએ 120 દિવસ નોકરી પર રહેવું પડશે. શિક્ષણ.
ચીપોટલના કર્મચારીઓ અવેતન ચૂકવતા હોવાના અહેવાલ આપે છે અને કાલક્રમથી અલ્પોક્તિ કરે છે
જ Ra રેડેલ / ગેટ્ટી છબીઓ ચિપોટલ તેના કર્મચારીઓ પાસેથી બીમારીના દિવસો, વેકેશનના દિવસો અને ટ્યુશન ભરપાઈ જેવા લાભ પૂરા પાડવાના બદલામાં ઘણાં કામની અપેક્ષા રાખે છે. અનુસાર કાંચ નો દરવાજો ક્રૂ સભ્યોને એક કલાકમાં સરેરાશ 10 ડોલર ચૂકવવામાં આવે છે, જે અન્ય ફાસ્ટ ફૂડ જોબની તુલનામાં ખરાબ નથી - ખાસ કરીને ફાયદાઓ સાથે. તેમ છતાં, દરેક વ્યક્તિ પાસેથી અપેક્ષિત કામની માત્રા એક સામાન્ય પકડ છે જેની વિશે ચિપોટલ કામદારો ફરિયાદ કરે છે.
ગાય fieri પુત્ર શિકારી
એક કામદાર આર / ચિપોટલ રેડડિટ ચેનલ પર પોસ્ટ કર્યું કે 'તમારે યોગ્ય સમયે ત્યાંથી બહાર નીકળવા માટે લાઈન પર, ડીશ પર, કંઈપણ પર પ્રકાશની ગતિએ આગળ વધવું પડશે.' તેઓએ ઉમેર્યું કે રેસ્ટોરન્ટ 'સતત ભરેલું છે અને સતત ઓછું કરવામાં આવે છે.' બીજો એક અલગ થ્રેડ માં પોસ્ટ કે કાર્યની ગતિ 'ફક્ત ખૂબ ઝડપી છે', અને 'જોબ શારીરિક અને ભાવનાત્મક રૂપે વહેતી થાય છે.' એક દાખલામાં, કર્મચારીએ મેનેજરને પાછો બોલાવ્યો, જેણે તેમના શ્વાસ પકડવામાં 15 સેકંડ લીધા પછી તેઓ નારાજ થયા હતા અને તેમને કહેવામાં આવ્યું હતું કે તેઓ 'હસ્ટલિંગ' નથી.
તે કોઈ નવી સમસ્યા નથી. કામદારો અને ભૂતપૂર્વ કામદારો ઘણાં વર્ષોથી રેશિયો ચૂકવવા માટેના કામના બોજ સાથે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે. એક અનુસાર 2012 એઓએલ વાર્તા , ઓહિયો ચિપોટલ કાર્યકર્તાએ ગ્લાસડોર પરની કંપનીની સમીક્ષા છોડી કે જેમાં 'પાર્ટ-ટાઇમ પગાર માટે પૂર્ણ-સમય પ્રયત્નો' લખવામાં આવ્યું હતું, જ્યારે ટેક્સાસના અન્ય સમીક્ષાકર્તાએ લખ્યું છે કે 'બરિટો સંયુક્ત માટે દબાણની રકમ સાંભળવામાં આવી નથી!'
ચિપોટલ કિશોરવયના કામદારોના કલાકોના શોષણનો ઇતિહાસ ધરાવે છે
જ Ra રેડેલ / ગેટ્ટી છબીઓ ઉદાર ટ્યુશન સહાય હોવા છતાં, હંમેશાં એક યુવાન હાઇ સ્કૂલ અથવા પ્રારંભિક ક collegeલેજ ચિપોટલ કર્મચારી બનવું સરળ નથી. 2020 ના જાન્યુઆરીમાં, ચિપોટલે મેસેચ્યુસેટ્સમાં બાળ મજૂરીના મુકદ્દમાનું સમાધાન કર્યું હતું અને અનુસાર, 4 1.4 મિલિયનનો દંડ કરાયો હતો ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ . આ કેસ રાજ્યના ચિપોટલે સ્થળોની આસપાસ ફરે છે જે કિશોરોએ ઘણા કલાકો અને મોડી રાત સુધી કામ કરવાની મંજૂરી આપી હતી. ચીપોટલે સમાધાન સ્વીકારીને કોઈ ગેરરીતિ સ્વીકારી ન હતી, પરંતુ મેસેચ્યુસેટ્સે રાજ્યનો અંદાજ આપ્યો છે કે કંપનીએ રાજ્યમાં વર્ષ 2015 અને 2019 ની વચ્ચે 13,000 થી વધુ બાળ મજૂરીના ઉલ્લંઘન કર્યા છે, જે તેને મેસેચ્યુસેટ્સના ઇતિહાસમાં સૌથી મોટો બાળ મજૂર કેસ બનાવે છે.
1.4 મિલિયન ઉપરાંત, ચિપોટલે યુવાન કામદારો તેમજ બાળ મજૂરી શિક્ષણ અને નિરીક્ષણ કાર્યક્રમોને તાલીમ આપવા માટેના પ્રોગ્રામ માટે ભંડોળ પૂરું પાડવા $ 500,000 ચૂકવવા પણ સંમત થયા હતા.
ચાર્પોટ્સ બતાવે છે કે ચિપોટલ તેના યુવાન કર્મચારીઓ પર કેટલું નિર્ભર છે. સમાધાન મુજબ, 16 અને 17 વર્ષના વયના લોકો નવ દિવસથી વધુ અને અઠવાડિયામાં 48 કલાકથી વધુ કામ કરતા હતા જ્યારે હાઇ સ્કૂલમાં હતા. તે કહ્યા વિના જવું જોઈએ, કે વર્ગોના સંપૂર્ણ શેડ્યૂલ (અથવા તો અડધા શેડ્યૂલ) સાથે તેટલું કામ સંતુલિત કરવું થોડું મુશ્કેલ છે.
ચિપોટલ બુરીટોને યોગ્ય રીતે કેવી રીતે રોલ કરવો તે શીખવામાં લાંબો સમય લાગે છે
સ્કોટ ઓલ્સન / ગેટ્ટી છબીઓ ચિપોટલના બરિટિઓ ન્યૂ યોર્ક સિટી સબવે કારની જેમ ભરેલા છે. જો તમે સુપર ભૂખ્યા ગ્રાહક હોવ તો તે બધુ સારું છે, પરંતુ તે વ્યક્તિ માટે કે જેનું કામ તે બુરીટો રોલવાનું છે, ત્યાં ઘણી બધી બાબતો છે જે ખોટી થઈ શકે છે. રેડ્ડિટ પર આર / ચિપોટલ , ત્યાં યોગ્ય બુરિટોને કેવી રીતે રોલ કરવો, કેવી રીતે ખડતલ બૂરીટોને રોલ કરવા માટે, અને કયા બૂરીટો કારણો ખોવાઈ ગયા છે તે વિશેની લાંબી પોસ્ટ્સ છે. સફળ ચિપોટલ બુરીટો રોલ જાદુઈની જેમ અનુભવી શકે છે, જે ડેનવર મેગેઝિનનું એક કારણ છે 5280 છે વિડિઓ બનાવી 2013 માં યોગ્ય બ્યુરીટો રોલિંગ તકનીક વિશે.
2012 માં, ભૂતપૂર્વ ચિપોટલ કર્મચારી રેડ્ડિટ પર લખ્યું ચિપોટલ્સના boardનબોર્ડિંગ દરમિયાન બૂરીટો એસેમ્બલરોને આખો દિવસ કેવી રીતે તાલીમ આપવામાં આવી તે વિશે. તેને યોગ્ય કરવા માટે વિવિધ અભિગમો છે. એક રીત, એક ભૂતપૂર્વ કર્મચારી અનુસાર રેડડિટ પર પોસ્ટ કર્યું , ગ્વાકોમોલ અને ખાટા ક્રીમને પાછળ અને પનીર અથવા લેટીસને અંતે મુકવાની છે અને તે પછી, જ્યારે તમે ટોર્ટિલાની નીચે સ્કૂપ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં હોવ તેમ રોલ કરો ત્યારે બધી ઘટકોને એકસાથે દબાણ કરો. સાલસા, કઠોળ અને ખાટા ક્રીમ જેવા ભીના ઘટકો સૌથી વધુ સમસ્યાઓનું કારણ બને છે. અથવા, જેમ કે એક રેડિડીટર તેને મૂકી : 'મોટાભાગે પ્રવાહીથી ભરેલા બરિટોને ઓર્ડર આપવાનો અર્થ એ નથી કે દરેક વખતે એક સંપૂર્ણ રોલ હોય.'
વિલી વિન્કા કેન્ડી કંપની
કેટલાક બુરીટો ખાલી કારણો ખોવાઈ જાય છે. અને તે માટે, પ્રયત્ન કરવા અને ફરીથી પ્રયત્ન કરવા માટે હંમેશાં એક બીજો ગરમ ગરમ છોડ છે.
વધારાની કિંમતના ગ્વાકોમોલ વિશે ઘણા ચિપોટલ ગ્રાહકો હેકલે છે
જ Ra રેડેલ / ગેટ્ટી છબીઓ ખૂબ ખૂબ દરેક કે જે થોડા વખત ચિપોટલમાં ગયો છે તે વાક્યથી પરિચિત છે, 'ગ્વાકોમોલ એ એક વધારાનો ચાર્જ છે , તે બરાબર છે? ' મોટે ભાગે, જવાબ નિરાશ હા અને આગળ કંઈ નથી. કેટલાક લોકો માટે, તેમ છતાં, ગુઆક વિશે તંદુરસ્ત વર્તન એ ખૂબ સામાન્ય છે.
લેમ્પકિન માટે લખ્યું ચમચી યુનિવર્સિટી ગુઆકનો સૌથી સામાન્ય પ્રતિસાદ એ અતિરિક્ત નોટિસ છે 'તે થોડી હાસ્યાસ્પદ છે, શું તમને નથી લાગતું?' અથવા 'તમે લોકોએ ખરેખર તે બદલવું જોઈએ.' તે કેટલી બધી સ્પાર્ક ટિપ્પણીઓ હોવા છતાં કોઈ ફેરફાર કરશે નહીં, અને એવું કંઈ નથી કે જે તમારી ચિપોટલ બુરીટો ભરતી વ્યક્તિ તેના વિશે કરી શકે.
ચિપોટલેના કમ્યુનિકેશન્સ ડિરેક્ટર ક્રિસ આર્નોલ્ડ, 'અમે ઇચ્છતા નથી કે ગ્રાહકો વધારાના ખર્ચથી આશ્ચર્યચકિત થાય, તેથી અમે લોકોને જ્યારે પણ તે માંગે ત્યારે કહીએ છીએ.' કહ્યું વ્યાપાર આંતરિક . 'દરેક રેસ્ટોરન્ટ ગુઆક માટે વધારાની રકમ લેતું નથી, તેથી એવા ગ્રાહકો પણ હોઈ શકે જે અપેક્ષા રાખે છે કે આપણે પણ નહીં કરીએ.'
ફરિયાદ કરવાને બદલે, ગ્વાકોમોલના ખરા ખર્ચ ધ્યાનમાં લો. આ ઉપરાંત એવોકાડોસની કિંમતી કિંમત , તમારે મજૂર ખર્ચ અને બધા ડુંગળી, ટામેટાં, મસાલા અને અન્ય ઘટકોના ખર્ચમાં પરિબળ આપવું પડશે. ભૂતપૂર્વ ચિપોટલ કર્મચારી તરીકે રેડડિટ પર ઉલ્લેખ કર્યો છે , સંપૂર્ણ દિવસની તૈયારીમાં 'ocવોકાડોઝના 8 બાઉલ્સ તોડવાનો' એક તીવ્ર ખભા વર્કઆઉટ હોઈ શકે છે. હજી પણ, 'ગુઆક અતિરિક્ત છે' તેનાથી પૂર્ણ થવું, પોતાનું એક સાંસ્કૃતિક ટચપોઇન્ટ બની ગયું છે ટી-શર્ટ જે વાંચે છે , 'મને ખબર છે કે ગ્વાકોમોલ વધારે છે.'
ગિઆકોમોલ એ માત્ર ચીપોટલના ગ્રાહકો વિશે અસંસ્કારી છે
જ Ra રેડેલ / ગેટ્ટી છબીઓ લોકો ચિપોટલે ફરિયાદ કરવા માટે કંઇક પણ શોધી શકે છે, પછી ભલે તે લંબાઈ આપે. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિએ પૂછ્યું ' ગ્રાહક સાથેનો તમારો ખરાબ અનુભવ શું હતો આર / ચિપોટલ પર, કામદારો અને ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓએ કેટલીક ભયાનક વાર્તાઓ સાથે જવાબ આપ્યો. એક વ્યક્તિએ હિંસાની ધમકી આપી હતી કારણ કે તે સ્થાન કોકની બહાર હતું, જ્યારે બીજાને લાગ્યું કે તે ખોરાક પર બગડે છે અને કાર્યકરને દરેક ભાગનું વજન કરવાનું કહે છે, નહીં તો તે મેનેજમેન્ટ સાથે વાત કરશે. ટોર્ટિલા કેટલું પકડી રાખે છે તેના ભૌતિકશાસ્ત્રને અન્ય લોકો સમજી શકતા નથી.
ખરાબ ગ્રાહકો એ સામાન્ય ઘટના છે, ગ્રાહકની વાર્તાઓના બહુવિધ આર / ચિપોટલ થ્રેડો દ્વારા અભિપ્રાય. બીજામાં , કર્મચારીઓએ એવા લોકોનું વર્ણન કર્યું જેમણે earlyનલાઇન ઓર્ડર પસંદ કરવા માટે પ્રારંભિક દર્શાવ્યું હતું અને 10 મિનિટ સુધી સ્ટાફને હેકલિંગ વિના યોગ્ય સમય સુધી રાહ જોવી ન હતી. એક ગ્રાહક કાળા અને પિન્ટો કઠોળની વચ્ચે પસંદગી કરી શકતો ન હતો, અને કર્મચારી પર વંશીય ઝૂંટવટ મચાવતાં લોકોએ બહાર નીકળીને દરવાજાની બહાર .ભા કરી દીધા હતા. કેટલીક હોરર સ્ટોરીઝ સીમારેખા વાહિયાત છે, જેમ કે મહિલા જેમણે રજિસ્ટર દ્વારા કાઉન્ટર પર પોતાનો પર્સ લગાડ્યું, સ્કેલ ખેંચ્યું, અને વધુ લેટીસ પૂછતા પહેલા તેના બુરિટો બાઉલનું વજન કર્યું.
કેટલીકવાર, જોકે, ફરિયાદો ખોરાક વિશે હોતી નથી. ચિપોટલનો એક કર્મચારી રેડ્ડિટ પર વર્ણવેલ કોઈ માણસ કેવી રીતે અંદર આવે છે અને તેમને ધક્કો આપે છે 'દર વખતે ચિપોટલના શેરના ભાવ નીચે જતા જાણે હું તેના માટે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર છું.'
ક્વેસ્ટરીટો ચિપોટલના કર્મચારીઓ માટે માથાનો દુખાવો છે
ફેસબુક ફક્ત કારણ કે કંઈક મેનૂ પર નથી તેનો અર્થ એ નથી કે લોકો તેને ઓર્ડર આપશે નહીં. હા, સિક્રેટ મેનૂ હેક્સની દુનિયા ચીપોટલમાં જેટલી જીવંત છે, તે ફાસ્ટ ફૂડની દુનિયામાં ક્યાંય છે. એક સામાન્ય ગુપ્ત હુકમ એ કર્મચારીઓ માટે મોટી પીડા છે: ક્વેસ્ટરીટો.
ફાસ્ટ ફૂડ ભોજનનો શ્રેષ્ઠ સ્વાદ
અજાણ્યા લોકો માટે, ક્વેશ્ચિરો નિયમિત છે ટેકો બેલ મેનૂ આઇટમ કે જેમાં તેની આસપાસ આવરિત ક્વેસ્ટિડલા સાથે બરિટાનો સમાવેશ થાય છે. ચિપોટલમાં, બુરીટો મોટો છે અને રસોડું સરળ ક્વેસ્ટરીટો એસેમ્બલી માટે બનાવવામાં આવ્યું નથી. હજી, ઓર્ડર આવે છે.
આ મુખ્ય ફરિયાદ તે છે કે ક્વેરીટોઝ તૈયાર કરવામાં લાંબો સમય લે છે, જે બપોરના ભોજન અને રાત્રિભોજન દરમિયાન ધસારો કરતી વખતે મુખ્ય સમસ્યાઓનું કારણ બને છે. ના જવાબ માં રેડડિટ પર એક પ્રશ્ન employeesર્ડર વિશે કર્મચારીઓને શા માટે આ ઉપેક્ષ થાય છે તેવું પૂછતાં, કર્મચારીઓએ સ્વીકાર્યું કે તે વ્યસ્ત ન હોય ત્યારે સારું છે, બસ રાહ જોવાની અપેક્ષા રાખો. પરંતુ તે પછી એક બનાવવાની વાસ્તવિક લોજિસ્ટિક્સ છે, કારણ કે જ્યારે બરિટો વળેલું હોય ત્યારે ગરમ ચીઝ નીકળી જાય છે. અથવા, જેમણે પ્રશ્નના જવાબમાં એક વ્યક્તિએ કહ્યું: 'આ શાબ્દિક રીતે ગરમ લાવાને રોલ કરવા જેવું છે, ટેકો બેલ પર જાઓ કૃપા કરીને તેઓ પણ તેમની પાસે હોય. તે 1800 કેલરી જેવું છે, ત્યાં તમારી જાતને મારી નાખવાની સસ્તી રીતો છે. '
જો તમે ખરેખર એક ઇચ્છતા હોવ તો, તેનો ઓર્ડર આપવાની સારી રીત છે, એક કર્મચારી અનુસાર : 'બૂરીટો ઓર્ડર કરો, ક્વેસ્ટિડિલા orderર્ડર કરો, તમારા ક્વેશ્ડિલા અને બરિટોને તમારા ટેબલ પર ઉતારો અને એમની સાથે પ્લોપ કરો. તમારી શ્રેષ્ઠ ક્ષમતાઓ પર ફરીથી લપેટી. '
ચિપોટલના કર્મચારીઓને કામના દિવસોમાં નિ: શુલ્ક ખોરાક મળે છે, અને દર બીજા દિવસે અડધો રસ્તો મળે છે
ચિપોટલ / ફેસબુક ત્યાં કેટલાક આત્યંતિક ચિપોટલ ચાહકો છે જે કોઈ પણ સમયે, કોઈપણ દિવસે બુરિટો (અથવા ટેકો, અથવા બાઉલ, અથવા ક્વેસિડિલા) ખાય છે. કર્મચારીઓ માટે, મફત ભોજન નીતિ થોડી સરળ બનાવે છે. પર ચિપોટલ લાભ પૃષ્ઠ , કંપની નોંધે છે કે કામદારો 'દરરોજની પાળી માટે એક મફત ભોજન મેળવે છે.' તેમાં એન્ટ્રી, પીણું અને બાજુ શામેલ છે.
કર્મચારીઓ અને ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓએ નીતિ વિશે થોડું વધુ વિગતવાર વર્ણન કર્યું છે ખરેખર . બહાર આવ્યું છે કે તે કોઈ નીતિ જેટલું સરળ દેખાય છે તે પહેલાં દેખાય છે. એક વ્યક્તિએ નોંધ્યું છે કે જો તે દિવસે કર્મચારી કામ કરે તો તે મફત ભોજન છે, અને નહીં તો 50 ટકા છૂટું છે. જો કર્મચારી તેમની સાથે ઘરે ઘરે જવા માંગે છે તો તે ફક્ત 50 ટકાની છૂટ છે. તે પણ અમર્યાદિત offerફર નથી, અને worker 20 ની નીચે રહેવું પડે છે, અન્ય એક કાર્યકરના જણાવ્યા અનુસાર, જેમણે ખરેખર ખરેખર પોસ્ટ કર્યું હતું. ઉપરાંત, એક કર્મચારી તરીકે રેડ્ડિટ પર નોંધ્યું , મેનેજર કોઈ પણ વ્યક્તિને પ્રતિબંધિત કરી શકે છે જે સતત ખોરાકને સમાપ્ત ન કરે અને વસ્તુઓ ફેંકી દે, અને ડિસ્કાઉન્ટ ફક્ત તમે જે સ્ટોર પર કામ કરો છો તે જ લાગુ પડે છે.
